后果的，要依法严肃处理。8．确保农民工工资待遇。用人单位与农民工签订的劳动合同中要明确工资支付标准、支付形式和支付时间，必须以法定货币形式支付农民工工资 名目拖欠和克扣。建设、劳动保障、计委、财政、工会等有关部门要重点做好对建筑施工企业拖欠和克扣农民工工资违法行为的查处工作。不能按时发放农民工工资的， ...
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项目质量管理制度。工程项目建设中实行项目法人责任制、招标投标制、工程监理制和合同管理制。大中型建设项目和国家重点工程要推行建设监理制度；对重点建设项目中 加强售后服务；树立质量成本观念，积极开展降低不良品损失活动，向质量管理要效益。建筑施工企业要加强施工现场管理，健全质量保证体系，落实质量责任制，坚持 ...
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落实安全生产法律法规，加大对道路交通、危险化学品、消防、渔业捕捞交通、建筑施工、矿山等行业领域的安全监管和治理力度。切实落实《宁波市重大安全事故 调解委员会，调解成功率达95%以上；不动产权属争议、劳动争议案件、医疗事故赔偿纠纷、交通事故赔偿案件的行政调处或人民调解、劳动争议调解率达到90%以上。23 ...
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贯彻落实安全生产管理制度，加大对道路交通、危险化学品、消防、渔业捕捞交通、建筑施工、矿山等安全的监管和治理的力度。 各县（市）区安监局、 局、市法制办、市监察局等。 土地承包经营管理进一步加强，信息化水平明显提升，纠纷仲裁体系更加完善。 加强土地承包经营管理，推进土地承包经营权管理信息化建设，完善土地 ...
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对流动人口进行宣传教育、治安、消防、居住处所、就业、经营、计划生育、卫生防疫、纠纷调处以及收容遣送等方面的管理工作。发现有违反法律、法规和有关管理规定的 。招用流动人口务工，须与流动人口签订劳动合同，并按劳动管理隶属关系到劳动部门办理用工手续(建筑施工单位异地施工的，还要凭建设工程所在地县以上建设管理 ...
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流动人口进行宣传教育、治安、消防、居住处所、就业、经营、计划生育、卫生防疫、纠纷调处以及收容遣送等方面的管理工作。发现有违反法律、法规和有关管理规定的 。 招用流动人口务工，须与流动人口签订劳动合同，并按劳动管理隶属关系到劳动部门办理用工手续(建筑施工单位异地施工的，还要凭建设工程所在地县以上建设管理 ...
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每年培训农村劳动力100万人、新增转移农村劳动力不少于50万人。全面实行劳动合同制度，加强劳动保护，强化劳动保障监察执法，维护劳动者特别是农民工合法权益， 抗震加固的100万户农村民居，分期分批加固改造，提高抗震防灾能力。建立建筑施工企业工资支付保证金制度，规范企业工资支付，对恶意欠薪逃匿的企业负责人 ...
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改变联合各方的所有制性质和财务关系。参加经济联合体的各方，必须遵守共同签订的章程、合同或协议。第七十条国家保护企业同其它企业、事业单位之间的合法竞争。国家禁止 适用于国营工厂(工业公司)和国营的矿山、交通运输、邮电、电力、地质、森工、建筑施工企业。第八十二条自本条例施行之日起，国务院、国务院各部门和 ...
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、道路交通、水上交通与渔业生产、民爆器材与烟花爆竹、公众聚集场所消防、建筑施工、旅游安全、特种设备和学校安全等十项安全专项整治。总牵头协调单位 注册的从业人员违法违规从事中介经纪业务行为。加强房地产经纪合同“霸王条款”检查，规范房地产经纪行为，减少合同纠纷。牵头单位：市建设局。（十）价格秩序专项整治。 ...
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、道路交通、水上交通与渔业生产、民爆器材与烟花爆竹、公众聚集场所消防、建筑施工、旅游安全、特种设备和学校安全等十项安全专项整治。总牵头协调单位 注册的从业人员违法违规从事中介经纪业务行为。加强房地产经纪合同“霸王条款”检查，规范房地产经纪行为，减少合同纠纷。牵头单位：市建设局。（十）价格秩序专项整治。 ...
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