纠纷过程中，严格执行《农村土地承包法》、最高人民法院《关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》等相关法律、司法解释的规定，依法维护包括 5）其他符合先予执行法定条件的情形。发包人与承包人存在结算争议，但拖欠农民工工资或者劳务报酬的事实清楚，经承包人申请并依法提供担保，人民法院可以就工程款中 ...
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从严查处，保障学生和教师的合法权益和消费安全。按照《关于制止彩票入侵校园有关问题的意见》的部署安排，与财政、公安、教育等部门协同配合，清理整顿校园 恶意拖欠、情节严重的，坚决依法责令停业整顿，直至吊销营业执照。要将拖欠农民工工资作为企业不诚信的行为记录下来，列为监管工作重点。要加强与劳动、公安等部门的 ...
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复议维持190件。年内全省各级劳动保障监察部门组织开展了整顿劳动力市场秩序和查处拖欠农民工工资等专项执法检查，并加强了日常监察和专项检查，全年主动检查用人单位 大进展。启动了12333劳动保障电话咨询服务系统建设，初步建立了政策法规库和问题解答库。11个设区市全部建立了劳动保障门户网站，形成了以'河北 ...
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]316号）要求，确保不发生重大责任事故。四、要严格落实建筑业企业清理拖欠农民工工资责任制度，把拖欠问题发现在基层，解决在萌芽状态。凡不兑现签订的清欠农民工 真正落到实处，严防人为破坏。要加强与公安、消防等部门的联系、互动，做到有问题早发现、早处置，维护社会稳定。各地建设行政主管部门要按照本通知要求， ...
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；户口未迁入的，由公安、教育等行政部门帮助解决暂住户口、未成年子女入学等问题。6．推动农村建筑业发展。促进建筑产业与新农村建设直接对接，着力提高 签订规范的劳动合同并办理有关社会保险。建立农民工工资保障金制度，确保不拖欠农民工工资，切实维护农民工合法利益。九、优化建筑业企业发展环境，提高服务质量27． ...
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清欠任务。建设工程和建筑施工企业拖欠的农民工工资由建设主管部门和项目实施单位负责，年底前必须完成清欠任务。困难国有企业主要通过改制中资产处置变现，债转股等途径，解决清欠问题。凡进入改制程序的企业，要结合企业改制进行清欠；改制方案尚未确定的企业主管部门要会同企业抓紧研究 ...
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收入分配监管。建立最低工资制度及其动态调整机制,制定和推行最低小时工资标准,逐步解决农民工工资偏低问题,建立防止拖欠农民工工资的长效机制。有针对性地加强对高收入群体的个人收入调节税征管,调节过高收入,打击非法收入。（省人事厅、省国资委、省劳动保障厅、省地税局牵头）?（三十三） ...
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参与我省工程建设。加强对省外进豫企业的动态监管，对发生质量安全事故、拖欠农民工工资等不良记录的企业，要严格执行市场清出制度。(九)加大金融支持力度。 中的比重。省直有关部门要按照职责分工，及时研究解决建筑业改革发展中的困难和问题，营造有利于建筑业健康发展的良好环境。公安部门要采取有效措施，坚决打击强装 ...
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500万人，对其中250万人开展职业技能培训，对进入非农产业的2500万农民工进行岗位培训。二、加强职业培训和高技能人才队伍建设。把职业培训作为 权益。九、加大劳动保障监察执法力度。重点解决拖欠职工特别是农民工工资问题，严厉打击无故拖欠和克扣劳动者工资行为。开展规范劳动合同管理、用人单位遵守社会保险 ...
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强，司法作风还不够过硬，人民群众反映强烈的一些案件裁判不公、效率不高等问题还没有彻底解决，少数法官办“关系案”、“人情案”、“金钱案”的现象还屡禁不止。客观地 ，切实保护好企业职工的合法权益，及时纠正企业改制中侵害职工利益的行为。建筑领域拖欠工程款和农民工工资问题还比较突出，在相关案件的审理中要加强对 ...
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