三)不当变更或者解除协商代表劳动合同的；(四)企业与职工个人签订的劳动合同中有关劳动条件、劳动报酬等标准低于集体合同规定，经职工个人或职工协商代表提出仍不 ，应当依法承担赔偿责任。第三十二条集体合同当事人对劳动和社会保障行政部门的行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第三十三条县级 ...
//www.110.com/fagui/law_176903.html-了解详情
工作满一年以上，单位已缴纳失业保险费，本人未缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同关系的，由失业保险经办机构按其缴费年限，每满一年， 第二十七条 单位招用失业人员并与其签订一年以上劳动合同的，可以接受被招用的失业人员的委托，向失业保险经办机构申请职业培训补贴，用于再就业培训。第四章 ...
//www.110.com/fagui/law_171631.html-了解详情
手续随之转移。 10．企业产权转让后，·职工自谋职业并自愿与企业解除劳动关系的，由本人申请，经劳动保障部门批准，可按其工作年限，根据企业的 按甘肃省地方税务局关于转发《国家税务总局关于国有企业职工因解除劳动合同取得一次性补偿收人征免个人所得税问题的通知》(甘地税三(2000]28号文件)执行。 11． ...
//www.110.com/fagui/law_145983.html-了解详情
的重大问题进行调查并提出处理意见，有关单位应当予以协助并及时纠正。第十八条工会帮助、指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。企业、实行 工会工作人员因履行职责或者职工因参加工会活动而被解除劳动合同的，由劳动保障行政部门责令恢复其工作，补发被解除劳动合同期间应得的报酬；本人不愿恢复工作的， ...
//www.110.com/fagui/law_130004.html-了解详情
名以上200人以下职工终止、解除劳动关系，应当持相关材料到市劳动保障局的就业主管部门进行报告。市劳动保障局的就业主管部门15日内未提出异议的，开具退工通知书。 管理部门办理退工手续，填报《解除终止劳动合同退工名册》(津劳登字8号)。4．企业申请经济性裁员应当到市劳动保障局的就业主管部门进行报告，市劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_126394.html-了解详情
只保留人事关系和工资关系，直至该人员办理退休(退职)手续。经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的，按照国家有关规定办理退休(退职)手续。第十九条 聘用 提前30日以书面形式通知聘用单位。第三十三条 有下列情形之一的，受聘人员不得提出解除聘用合同：(一)在涉及国家秘密岗位上工作，处在规定保密期限内的 ...
//www.110.com/fagui/law_121730.html-了解详情
代表，每年至少应当向职工代表大会或者职工大会报告一次集体合同的履行情况。对企业职工代表大会或者职工大会提出的问题，双方应当协商处理。第二十二条县级以上 变更或者解除职工一方代表的劳动合同的。第二十七条企业对行政处罚决定不服的，可以依照《中华人民共和国行政复议法》和《中华人民共和国行政诉讼法》申请行政 ...
//www.110.com/fagui/law_79680.html-了解详情
，必须充分尊重职工个人意愿，由职工个人自愿书面申请与企业解除劳动合同关系。第五条坚持公开、公平、公正的原则。企业的分流安置方案必须经职代会审议通过，分流人员补助 有困难，可经当地政府同意后，由财政部门向省财政提出书面申请，省财政给予预拨由中央和省承担的补助经费。第十六条各级财政和林业部门要加强对森工 ...
//www.110.com/fagui/law_77970.html-了解详情
将理由通知工会，工会认为其违反法律、法规和劳动合同，应当及时提出改正意见或者建议；工会要求重新处理时，单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。企业 法律（1）条第六十一条职工因参加工会活动或者工会工作人员因履行本办法规定的职责而被解除劳动合同的，由劳动行政部门责令单位恢复其工作，按照解除劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_77696.html-了解详情
）依法服兵役的。第三十二条除本办法第三十一条规定的情形外，受聘人员提出解除聘用合同，应提前３０日以书面形式通知聘用单位。未能与聘用单位协商一致的 单位应当与其续订。第四十条受聘人员患职业病或者因工负伤并被劳动能力鉴定机构确认达到伤残等级，要求续订聘用合同的，聘用单位应当续订。第四十一条受聘人员在规定的 ...
//www.110.com/fagui/law_76845.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务