合资企业的经营机制运转。继续做好省已决定的选择一批国有企业引入“外资”企业某些经营管理办法，包括实施国际标准会计制度等内容的试点工作。 （三）逐步推行税利分流 内职工待业制度。企业富余人员中年老体弱的，距法定离休、退休年限不满五年本人又自愿的职工，可以实行厂内退养。厂内退养期间工龄连续计算；超定员编制 ...
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劳动保障部门要进行确认，并向民政部门提供准确的名单；对此类企业的退休人员和下岗职工中符合保障条件的，纳入城市居民最低生活保障范围。各有关单位要 部门要抓紧制订本市城市居民最低生活保障制度实施细则和本市城市居民最低生活保障资金管理办法。 六、积极筹措资金，增强社会保险资金的支撑力要切实调整财政支出结构， ...
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法律、法规的规定，必须清偿所欠的医疗保险费及利息。并为原在职职工缴足一年和为退休人员缴足十年所需的基本医疗保险费。用人单位合并、兼并、分立 不变，医疗费用按原资金渠道解决，医疗费支付不足部分，由同级人民政府帮助解决。具体医疗管理办法按原规定执行。国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，享受医疗补助政策。 ...
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管理，控制城市人口机械增长，要实行指标加政策，辅以人才素质和经济杠杆调控相结合的管理办法，并实施《准进单》制度，既要控制进入的数量，又要提高人口的 的可随迁。在职的应分别报经市人事、劳动部门按有关规定审批。 第十一条 地方离休干部和退休职工以及被辞退等人员的户口迁入。一、地方的离休干部和退休人员(含 ...
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进城务工人员、城镇个体工商户、自由职业者缴存、提取和使用住房公积金管理办法》、《南京市住房公积金贷款管理办法》等4个配套文件已经市政府同意，现转发给你们，请 的，学校出具的当年住宿费发票或收据、婚姻状况证明和学生证。第十六条职工离休、退休申请提取住房公积金时，应当提供退(离)休证，不能提供退(离)休证 ...
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未按照规定退回或补足装修费用的；㈢擅自改变房屋使用性质的；㈣经当地房屋拆迁主管机关公告列入房屋拆迁范围的；㈤经当地房屋安全鉴定部门鉴定为危房的；㈥司法机关 收益；其它资金。 九、住房补贴的管理1、按月发放的职工住房补贴，由市住房公积金管理中心(以下简称中心)按照公积金管理办法进行管理。单位应到中心办理 ...
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(一)符合《国家公务员暂行条例》和《国家公务员制度实施方案》规定的国家行政机关工作人员和退休人员：(二)经人。事部或省人民政府批准列入依照国家公务员制度 ，建立特殊慢性病门诊定点医疗机构和定点零售药店管理制度，具体管理办法由省劳动保障厅会同有关部门另行制定。(三)医疗照顾人员按规定享受干部病房待遇，其 ...
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和规定的办法提取，上不封顶，下不保底；经批准试行股份制或比照外商投资企业管理办法、乡镇企业管理办法的企业，其初始工资总额基数由同级劳动部门核定。实行上述办法的企业 提取不超过两个月的工资总额的标准，从企业自有资金中的奖励、福利基金内提取职工退休时可将个人帐户内的养老保险费一次或分次支付给本人。3、个人 ...
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差标准报销。第二十三条因工致残被鉴定为一级至四级并按本办法第二十二条规定领取待遇的，到达退休年龄时，继续由工伤保险基金支付伤残抚恤金。伤残抚恤金低于按养老 责任。第四十六条企业必须落实工伤医疗抢救措施，确保工伤职工得到及时救治，并做好工伤预防、病伤职工管理和伤残鉴定申报工作。第四十七条企业必须如实申报 ...
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和工勤人员。 二、关于事业单位原固定制人员和新进人员实行不同的聘用管理办法问题1、2003年6月1日以前事业单位在职的原固定制人员的聘用 的人员、机关事业单位之间流动人员、首次参加工作但具有学士学位的全日 制大学本科毕业生及以上学历人员，执行现行事业单位社会保险政策，并按国家政策规定计发退休(退职)费 ...
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