款第二项所称的非因本人意愿中断就业是指下列情形：（一）终止劳动合同的；（二）被用人单位解除劳动合同的；（三）被用人单位开除、除名和辞退的；（四） 保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）到达法定退休年龄的；（二）移居境外的；（三）无正当理由，两次拒绝劳动保障部门认定机构介绍就业的；（四）有法律、 ...
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服务中心。对于1986年我区实行劳动合同制度以后参加工作并且合同期满的人员，可按照《中华人民共和国劳动法》和国务院的有关规定终止劳动关系；对于有城镇正式户口 就业，过去的连续工龄和养老保险缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老保险待遇。为了完善失业保险机制，提高失业 ...
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养老保险费，待达到法定退休年龄时，按国家有关规定办理退休手续；（三）因工致残被评为七至十级的伤残人员，职工本人要求解除或者终止劳动合同并经企业 所在区县社会保险经办机构缴纳。企业未按规定参加工伤保险、缴纳工伤保险费的，由劳动和社会保障行政部门按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定进行处罚。企业未按 ...
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。第十条工会帮助、指导职工与企业、事业单位签订劳动（聘用）合同，对劳动（聘用）合同的订立、履行、变更、解除、终止以及续延情况进行监督。第十一条企业 自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。工会专职工作人员非本人 ...
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养老保险的职工，同时符合下列条件的，可以享受养老保险待遇：(一)达到国家法定退休年龄或条件的；(二)已办理退(离)休手续的；(三)缴费年限累计满十五 、解散单位的职工；(四)按照有关规定停产整顿企业被精简的职工；(五)终止或者解除劳动合同的职工；(六)单位辞退、除名或者开除的职工；(七)法律、法规规定 ...
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保险的职工，同时符合下列条件的，可以享受养老保险待遇：? (一)达到国家法定退休年龄或条件的；? (二)已办理退(离)休手续的；? (三)缴费年限累计满十 四十五条 企业化管理的事业单位及其职工和国家机关、事业单位、社会团体的劳动合同制职工、临时工的社会保险，按照本条例执行。第四十六条 市人民政府根据 ...
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养老保险的职工，同时符合下列条件的，可以享受养老保险待遇：(一)达到国家法定退休年龄或条件的；(二)已办理退(离)休手续的；(三)缴费年限累计满十五 、解散单位的职工；(四)按照有关规定停产整顿企业被精简的职工；(五)终止或者解除劳动合同的职工；(六)单位辞退、除名或者开除的职工；(七)法律、法规规定 ...
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人员。第十条工会帮助、指导职工与企业、事业单位签订劳动(聘用)合同，对劳动(聘用)合同的订立、履行、变更、解除、终止以及续延情况进行监督。第十一条企业、 任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。工会专职工作人员非 ...
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津贴，享受本办法规定的伤残待遇。(四)医疗期内，企业不得与工伤职工解除或终止劳动合同。(五)工伤职工旧伤复发，医疗期内的待遇按本条规定执行。第十条 工伤 分别按本人指数化月平均缴费工资发给70％、65％的生活费。达到法定退休年龄办理退休手续后，由社会保险机构发给基本养老金。第十二条 工伤职工医疗终结后 ...
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)级以上劳动模范；烈士遗属；现役军人配偶；残疾人；孕期、产期内的女职工；距法定退休年龄在五年之内的老职工。 第八条 企业安排职工下岗，应遵循公平、公正、 本企业以外实现再就业的；(四)在托管期间劳动合同到期的；(五)三年托管期满，仍未能实现再就业的。 第十六条 对解除、终止劳动关系的下岗职工，劳动保障 ...
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