职业指导和职业介绍等公共就业服务。要加强就业服务市场监管，依法规范职业中介、劳务派遣和企业招用工行为，严厉打击以职业介绍用工为名坑害、欺诈农民工的违法犯罪活动。 优先准予落户。公安部门要及时主动为农民工在现居住地办理《居住证》，并实行“一证通”管理制度，即凡在我市暂住7日以上的外来人口，均需先到居住地 ...
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保障行政管理部门。负责对从事职业介绍、职业技能培训、职业技能考核鉴定、劳务派遣等须经劳动保障行政管理部门许可方可从事的经营活动进行监督管理。依法查处未经 时，应同时将行政处罚决定书抄送相关行政许可审批部门。行政许可审批部门对无证经营进行行政处罚时，亦应同时将行政处罚决定书抄送有关工商行政管理部门。政府 ...
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经县主管政法工作的领导批准后依法进行。第五条对外来投资企业因业务需要需派遣管理及技术人员赴港澳及出国考察学习的，外事、侨务和公安部门按国家有关政策 工程招标投标工程服务费6、建设工程招标交易服务费7、房屋租赁手续费8、劳动合同监证费9、使用临时工调配费10、再就业基金11、劳动年审培训费12、义务植树 ...
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联络员。建立针对农民工和城市弱势就业群体的法律援助制度，使劳动违法行为能够及时得到纠正和惩处，劳动争议得到及时处理。严厉打击非法职业中介活动，规范劳务派遣行为，最大限度减少侵害城乡劳动者合法权益事件发生。4、建立12333劳动保障服务热线。市、区县（市）设立劳动保障服务热线，让劳动者通过电话咨询劳动 ...
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积极创新就业机制，扶持非全日制、临时性、季节性、小时工等弹性就业，并通过劳务派遣、非正规劳动组织等形式，为灵活就业提供服务，灵活就业人数逐年增加，社区 职业资格证书制度，严格实行就业准入制度。大力推行学历证书和职业资格证书双证并重制度，加快推进职业院校职业资格认证工作。全面实行劳动预备制度和就业准入 ...
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继续医学教育管理和全科医师培训走向规范，顺利完成了全市乡村医生资格考试和执证上岗工作。大力加强医德医风教育，广大医务工作者进一步增强了以病人为中心的服务 医院的联系与沟通，引进1-2名医院高级管理人才。加强国际交流与合作，派遣医技和管理人员到国外医院进修。大力培养基层卫生适宜人才，2008年，力争平均 ...
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招用技术工种从业人员的监管、对外国人在杭就业监管、对用人单位聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员的备案）1、责任部门：就业和失业保险处、培训处、 负责收件、初审以及文书制作、案卷归档等。（六）社会保险登记及定期验证和换证1、责任部门：市社会保险服务局2、执法岗位：市社会保险服务局局长、社会保险登记窗口工作 ...
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发展各类就业服务组织，为农民工就业提供服务。各级人民政府应当依法规范职业中介、劳务派遣单位和用人单位的招工、用工行为。城市公共职业介绍机构应当免费为农民工提供 进行指导和监督。劳动和社会保障部门对用人单位与农民工签订的劳动合同进行鉴证时，不得收取任何费用。第十三条用人单位解除与农民工签订的劳动合同， ...
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、就业管理和社区服务等管理服务体系建设。通过房屋租赁管理、暂住登记、有证经营管理等城市管理政策、人口政策和劳动就业政策等多种方式，引导流动人员有序 劳动力市场和人才市场的联合统一监管，规范就业市场。积极探索实施人才租赁、劳务派遣等有利于劳动力资源配置的多种有效实现形式，提高市场对劳动力资源配置的效率和 ...
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自谋职业创办个体工商户，自工商部门批准其经营之日起，凭《城镇退役士兵自谋职业证》，3年内免交登记类、证照类、管理类收费项目。8、对2008年底前持 优惠的一项所得税减免税政策执行。30、就业困难人员被各类初始型自主创业实体和劳务派遣企业、劳动密集型加工企业招用，享受原3年期限的就业再就业政策期满后，与 ...
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