标准增加罚款，最高按每人5000元标准罚款。46．未订立二年以上的固定期限劳动合同、未按月支付劳动报酬、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位未按照政府 ，并予以警告；整改期限结束后仍不能达标的，责令停止招生。未与教职工签订聘任合同，或违反国家规定聘任、解聘教师的。责令限期改正，予以警告；逾期未改正或 ...
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。第三条凡在本市用人单位工作，身体健康，无犯罪记录，办理就业登记，签订劳动合同，缴纳社会保险费，无违法生育纪录，在本市有固定住所（含本人自有住房、用人 ）且已办理暂住证（或居住证），并符合以下条件之一的，可以申请入户本市。（一）本人获得市级以上党委、政府或本省厅级以上部门表彰、嘉奖或授予荣誉称号，年龄 ...
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、《护士执业证书》、医护人员的职称资格证原件及复印件；（四）聘用人员的劳动合同、社保卡，退休人员提供退休证和社保卡的原件及复印件，军队内部退休的 ，应承诺按照与青岛市医疗保险管理中心签订的基本医疗保险《门诊定点医疗机构医疗服务协议书》的约定开展工作，主要履行如下职责：（一）为参保人员提供门诊医疗服务， ...
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部《关于做好2007年高校毕业生就业有关工作的通知》(劳社部发［2007］13号)转发你们，并提出如下贯彻意见，请一并贯彻执行。一、切实加强工作领导 经营等方式灵活就业的高校毕业生，公共就业服务机构要提供必要的劳动保障事务代理，在签订劳动合同、社会保险缴费和社保关系接续等方面提供相应的服务。 三、对 ...
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劳动保障守法情况进行全面检查，检查内容包括：制订内部劳动保障规章制度情况；与劳动者签订劳动合同情况；遵守禁止使用童工规定情况；遵守工作时间和休息休假规定情况； 守法用人单位通过恰当方式予以表扬。五、行动步骤（一）准备部署阶段（2007年11月10日前）。各市劳动保障部门要按照本方案制订具体实施方案。于 ...
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国家规定计算的工龄视同缴费时间。（二）失业人员在领取失业保险金期间，重新就业后不满一年再次失业的，其缴费时间由失业保险经办机构记录予以保留，与再次就业后的缴费 失业保险金申领表》（附后），并提供以下证明材料：（一）本人身份证明；（二）与参保单位签订的劳动合同；（三）参保单位出具的终止或解除劳动合同证明 ...
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卡》，并到公安部门办理户籍迁移手续，逾期不予办理。二、指标奖励(一)市、区劳动保障部门对安置随军家属及招用就业困难人员的企业实行指标奖励，市劳动保障 有能力安置随军家属的单位直接下达安置任务，积极安置的企业给予奖励。安置随军家属1名(签订劳动合同1年以上)的，奖励6个指标，当年奖励2个指标，续签合同或 ...
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做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发[2002]12号)精神，根据《财政部、劳动和社会保障部关于促进下岗失业人员再就业资金管理有关问题的通知》(财社[ 开支。(一)对各类服务型企业(包括商贸、餐饮、服务业企业，国家限制的行业除外)新增岗位新招用国有企业下岗失业人员，并与之签订3年以上劳动合同以及在 ...
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基本养老金最低标准调整的有关要求，现将2000年调整企业退休、退职、退养人员基本养老金的最低标准通知如下：一、按照国家及北京市有关规定办理按月领取 月领取退养生活补助费的人员及按月领取养老生活补助费的原临时工养老人员(原签订短期劳动合同的人员)，月退养生活补助费、养老生活补助费的最低标准调整为308元 ...
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其书面委托代理人与劳动者本人签字，并注明签订日期。劳动合同一式两份，用人单位和劳动者各一份。用人单位的劳动合同存入劳动者本人档案，纳入职工档案管理。 ，用人单位应当依据劳动者在本单位的工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金：(一)劳动合同订立时所依据的生产(工作)条件等客观情况发生重大变化 ...
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