应当向管委会提出申请。管委会应当在收到齐全、合法的申请文件(以下简称申请文件)之日起二十日内，会同有关部门作出是否批准的决定，在作出批准决定之日起三 管理第三十二条 保税区企业、机构需要使用土地，应当与保税区开发公司签订土地使用转让合同，并向管委会办理土地使用手续。第三十三条 保税区企业、机构需要建设 ...
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地质环境保护实施监督管理，组织实施本条例。各级土地、林业、环保、水利、劳动等有关部门，按照各自行政职能，协同做好矿产资源管理工作。第六条开采 探矿权人、采矿权人申请探矿权、采矿权抵押应当签订抵押合同，抵押双方当事人必须持抵押合同和勘查许可证、采矿许可证到原发证的地矿主管部门办理抵押备案手续。抵押国家 ...
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选择达成意向后，应聘人员与用人单位要根据平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同或书面聘用合同。 第三十一条 用人单位委托人才中介机构代理人事管理业务， 人事行政部门及其工作人员在人才市场活动中滥用职权、以权谋私、侵犯用人单位和人才合法权益的，由所在单位或主管部门给予行政处分。 第三十九条 违反本规定， ...
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，工程项目招投标、财务预决算、大额资金使用、产品营销、企业盈亏和企业内部经济责任制的制定及执行、集体合同的签订和履行情况等。6、涉及职工切身利益方面的 社会保险基金缴纳情况；工资和奖金分配方案和执行结果、企业法定公益金使用方案、劳动保护措施、职工培训计划等。7、企业党风廉政建设方面的问题。一般包括民主 ...
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的合法权益。第十条镇人民政府、街道办事处可以委托企事业单位或者村(居)民委员会，与已婚育龄夫妻就节育措施的落实、孕情检查、奖励政策的兑现等事项签订 或者街道办事处共同管理，以现居住地管理为主；(四)辞退、开除、除名和解除劳动合同人员，由原单位移交其现居住地镇人民政府或者街道办事处管理；(五)流动人口 ...
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限确定。法律法规、合同或企业申请书均未规定法定有效期限和使用年限的，按预计使用期限确定。使用期限难以预计的，按不少于10年的期限确定。 第三十 费、职工待业保险费、业务招待费、技术开发费、董事会会费、工会经费、职工教育经费、劳动保险费、涉外费、租赁费、咨询费、诉讼费、商标注册费、技术转让费、低值易耗品 ...
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中规定的受益年限确定。(三)法律、合同或企业申请书均未规定法定有效期限和受益年限的，按预计的受益期限确定。(四)受益期限难以预计的，按不短于10年的期限摊销 )业务管理费。包括：电子设备运转费、钞币运送费、安全防卫费、保险费、邮电费、劳动保护费、外事费、印刷费、公杂费、低值易耗品摊销、理赔勘查费、职工 ...
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条用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资，约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。未约定的或者约定不明确的，以用人单位所在地县级 。劳动保障部门接到举报投诉后，应当在七个工作日内决定是否立案并告知举报投诉人；立案后对违法行为的查处，应当自立案之日起六十日内办结；情况复杂 ...
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、规范临时工作人员的管理。根据工作任务和工作需要，可以聘用临时工作人员。用人单位应与临时工作人员建立劳务聘用关系，签订聘用合同，聘期一次不超过一年， 的分配制度。坚持效率优先、兼顾公平。内部收入分配方案的设计要着眼于有效保证任务目标的实现，有利于吸纳人才和稳定人才。 15、结合经费自给率和财政支持强度 ...
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│3 ├─┼────┼──────────────────────┤│ │ │4 │劳保用品│ 按当地和有关规定发给工作人员应享受的劳动保││ │ │ │ │护消耗用品。 ││ │ ├─┼────┼──────────────────────┤│ │ │ │其 它│ 指出国留学生家属困难补助费， ...
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