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解释1.在册在岗职工。指原固定职工或正式职工,包括作为在册职工新接收的应届大学生及转业军人。2.聘用在岗职工。指与企业签订劳动合同或通过劳务派遣,在企业工作 ,没有劳动关系。4.临时职工。 指用工期限不超过一年的职工,包括各单位根据国家有关规定招用的,签订一年以内的劳动合同或使用期不超过一年的临时性、 ...
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、居间等经纪活动的经营单位。第八条个体演员是指以演出为职业、固定工作单位的艺术表演人员。艺术表演团体在职演员、专业艺术院校师生和其他单位 行政部门核准,未经核准,不得发布。第二十八条邀请个体演员参加营业性演出应当签订演出合同。邀请营业性文艺表演团体的在职演员和专业艺术院校师生参加营业性演出,应当与其 ...
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发给的一次性开支费用,如安家补助费、易地安置的车船费等不实行统筹,由原单位支付。四、劳动合同制工人的退休养老基金,从签订合同之月起,由企业和劳动合同制 ,个人缴纳的退休养老基金可以办理转移手续,企业缴纳的部分原则上不转移。七、固定职工中离休、退休、退职职工退休费用实行统筹后,离休、退休、退职职工与企业 ...
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的方案、决定; (三)企业制订的规章制度及其执行情况; (四)签订、履行劳动合同、集体合同和工资集体协议情况; (五)法律、法规和企业章程规定的其他 大会报告; (二)在职工议事会、联席会议、企业情况发布会上公布; (三)设立固定的厂务公开栏; (四)企业内部信息网络、企业报刊、广播、黑板报等便于职工 ...
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租住人员的居住证件管理工作。工商行政管理部门负责查处利用租赁房屋进行照经营等违法行为。劳动和社会保障部门负责房屋租住人员的就业指导工作。村(居) 出租房屋的坐落、租赁用途、租金数额、租赁期限等。第九条 房屋出租人应当与房屋承租人签订书面的房屋租赁合同。 房屋租赁合同应包括以下主要内容: (一)当事人 ...
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和就业失业登记等服务。第十三条人力资源和社会保障部门应当监督检查用人单位招聘录用流动人口是否签订劳动合同以及履行劳动合同、落实工资支付监控制度等情况。劳动 第十九条流动人口在同一居住地登记并领取《居住证》,连续居住满一定期限、有合法固定住所和稳定收入的,可以申请登记常住户口。流动人口申请登记常住户口的 ...
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登记时间: 年 月 日 注册时即为企业 是 否 登记时间: 年 月 日 企业进行过变更 是 否 变更时间: 年 月 日 签订劳动合同情况 签订劳动合同职工人 尚未签订劳动合同职工人 参加社会保险情况 参加社保职工人数人 尚未参加社会保险职工人 音像出版社演变情况(主要指变更名称、主管单位、主办单位 ...
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提供劳动和社会保障法规、政策咨询,用工信息咨询,劳动合同指导、鉴证,劳动争议仲裁等就业服务。第二十七条在海口市和琼山市的中央、部队、省直(含所属 道德教育,查处违法经营活动。第三十三条公安机关负责流动人员中合法证件、固定住所、正当生活来源的流浪乞讨人员(以下简称“三无人员”)的收容工作;民政部门 ...
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:(一)已委任治安责任人并设立保卫工作管理机构或专职保卫人员;(二)有固定的办公场所;(三)有10名以上(含10名)的保安员。不符合上述条件 保安员上岗证》。第十六条招聘保安人员,以签订临时工劳动合同形式录用,明确双方的权利、义务、劳动保护、福利待遇和合同期限,并报所在区、县级市公安机关保安管理委员会 ...
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政管理机构重新签订出租车经营权有偿使用合同,并按规定到工商、税务、公安等部门办理有关手续。第十八条逐步淘汰面包车、低档出租车。经营者在经营权有效期限内因车辆 )的。第二十五条建设、公安、工商、税务、物价、技术监督、环保、劳动保障等部门,应根据各自职责,依法对出租车经营者违反出租车管理的行为进行处罚。 ...
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