保护革命伤残军人和残疾人的法律、法规规定，从优给予妥善安置，不得因其伤残而解除劳动合同；企业破产的，应当按照国家有关规定保障其生活。第三十一条在乡退伍 待遇；家居城镇的，享受抚恤补助后生活仍低于当地居民平均生活水平的，民政部门应当给予临时补助。有条件的地方，在本人自愿的情况下，可以将其送往敬老院、社会 ...
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离职人员，出境前应书面报告原工作单位或隶属的管理机构，并办理有关离职、解除或终止劳动合同、终结养老保险关系等手续。第七条出境定居人员已办理护照等待签证期间， 1年的，按1个月计发。第十五条出境定居的离休、退休、退职人员临时入境期间在本市就医的，享受原单位同类人员同等医疗待遇。其留居本市的直系亲属，已 ...
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评选 第六条 本市劳动模范评选表彰活动，每五年举行一次。因特殊情况需要临时表彰的，可按规定程序申报。 第七条 本市行政区域内的机关、企事业单位 本人工资比例的基础上增加百分之十。劳动模范患病期满，未完全丧失劳动能力的，用人单位不得解除劳动合同。 第二十五条 市劳动模范所在单位应当优先安排市劳动模范疗养 ...
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奖励；(三)在职职工按规定已缴纳的住房公积金、社会保险费等；(四)因劳动合同终止(包括解除)，职工依照国家和本地政府规定所获得的经济补偿金、生活补助费或一次性 高于最低生活保障标准，但因特殊情况造成实际生活困难的居民，应当酌情给予临时救济。第三章保障标准第十三条最低生活保障标准按当地能维持居民基本生活 ...
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个人，有前款所列情况之一的，原草原承包人有权收回承包经营权，解除草原承包合同。第十一条自治旗实行草原有偿使用制度。自治旗草原有偿使用办法，由 )征得草原所有者、使用者和承包经营者的同意；(二)领取自治旗人民政府草原主管部门核发的《临时作业许可证》，借场放牧、赶运牲畜的除外；(三)按照有关规定，交纳草原 ...
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省民政部门另行规定。第七条驻军在战备、训练和国防施工中需要征用土地或者临时使用土地的，各级人民政府及其土地管理部门应当及时依法予以办理。第八条各级人民政府 事业单位接收安置的军队转业干部，非本人原因，3年内不得解聘、辞退或者解除劳动合同。第十四条有关单位必须接收按规定分配的城镇退伍义务兵、转业志愿兵。 ...
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在企业剩余生产经营期内平均摊销。 三、外商投资企业按照董事会决议给解除劳动合同的员工支付的一次性补偿金可以在企业所得税税前列支。 四、外商投资企业和外国 开支规定的通知》(青财行[1996]20号)、《转发财政部、外交部〈修订〖关于临时出国人员费用开支标准和管理办法的规定〗的通知〉的通知》(青财外经[ ...
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的关联交易必须由独立董事签字后方能生效。2名以上的独立董事可提议召开临时股东大会。独立董事可直接向股东大会、中国证监会和其他有关部门报告情况。 七 、数量与时间。公司依照法律、法规和公司章程，可实行经济性裁员，解除与职工签订的劳动合同；可辞退、开除职工。?公司要取消“干部”和“工人”的称谓，打破“干部 ...
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业务需要出国（境）的，可按规定程序，通过因公渠道向外事部门申请办理临时出国（境）手续。２２、个体工商户和私营企业主在城镇有合法固定住所（在省辖市 管理。个体工商户、私营企业要严格遵守法律法规，确保安全生产；要依法与职工签订劳动合同，按时足额支付职工工资，保障职工依法享有的休息、休假权利和女工、未成年工 ...
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保护革命伤残军人和残疾人的法律、法规规定，从优给予妥善安置，不得因其伤残而解除劳动合同；企业破产的，应当按照国家有关规定保障其生活。第三十一条在乡退伍 待遇；家居城镇的，享受抚恤补助后生活仍低于当地居民平均生活水平的，民政部门应当给予临时补助。有条件的地方，在本人自愿的情况下，可以将其送往敬老院、社会 ...
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