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教育部核准备案,可面向部分国家重点建设项目用人单位安排少量定向就业招生计划。高等学校须与定向就业单位签订符合有关规定协议书。严禁虚假定向或利用定向就业招生 : “对利用通讯工具作弊、由他人代替考试或代替他人考试等考试作弊行为情节严重考生,取消其当年全国统考各科成绩,同时给予下一年度不得报名参加全国 ...
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、使用人意见和建议,监督物业管理各项规章制度执行;(五)协调物业产权人、使用人与物业管理企业之间关系。第九条设立物业管理企业除应当符合有关法律、法规规定 处理,直至注销资质证书,并建议工商行政管理部门依法注销其物业管理经营项目。第三十六条房屋出售单位违反本办法第十六条、第十七条、第十八条、第 ...
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贡献职工,可予以奖励、加薪或晋职。合营企业对于违反企业规章制度和劳动纪律职工,应进行批评教育,并可根据情节轻重,分别给予警告、记过、降薪、降职 需要,发给职工劳动防护用品和保健食品。第三十三条合营企业发生职工因工伤亡、严重职业中毒、职业伤害事故时,应及时报告企业所在地有关部门,并接受他们对事故 ...
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。第十八条市动迁办和拆迁人对拆迁安置档案要加强管理,并建立健全各项管理规章制度。第十九条公安、城管监察、教育、工商、粮食、供电、供水、供热等部门 ,责令停止拆迁,赔偿经济损失,并处以拆除建筑物价值5%至10%罚款,同时没收被委托单位非法所得。第三十九条被拆迁人违反协议,拒不搬迁和强占住房,责令 ...
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任职之日起,任职期限长于原劳动合同剩余期限,其劳动合同期限自动延长至任期期满,无需办理续签手续。但任职期间个人有严重过失,被依法追究刑事责任,达到 章工会权利和义务第十六条工会帮助、指导职工与用人单位签订劳动合同,对劳动合同订立、履行、解除、终止以及续订情况进行监督。第十七条工会与企业以及 ...
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;(八)政府部门直接负责或者直接管理单位所负责重大建设项目发生失误或存在质量问题,造成严重后果;(九)违反规定安排使用财政资金、国有资产,造成资金 ,服务质量差,群众反映强烈;(二)违反干部选拔任用规定,导致用人严重失察、失误,造成严重后果; (三)对政府部门违纪、违规、违法行为隐瞒不报 ...
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和决算。(七)配合物业管理企业监督检查业主遵守物业管理规章制度和履行义务情况。(八)业主大会或业主代表大会赋予其他职责。第十一条业主公约自业主大会或业主 。第五十条违反本办法规定,情节严重,依法追究刑事责任。第五十一条房产部门工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊,由其所在单位或者上级机关给予 ...
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章 工会权利和义务第十六条工会帮助、指导职工与用人单位签订劳动合同,对劳动合同订立、履行、解除、终止以及续订情况进行监督。第十七条工会与企业 。第三十一条工会应当教育职工遵守国家法律、法规和企业规章制度,爱护企业财产,组织职工开展群众性合理化建议、技术革新活动,进行文化技术学习和职工培训,组织 ...
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财务预算和决算;(五)提出审议维修基金使用;(六)检查、监督物业管理工作实施以及规章制度执行。第十二条业主委员会义务(一)协助物业管理公司落实各项管理措施; ;(三)有权制止违反住宅区物业管理规定行为;(四)选聘专营公司承担专项经营业务;(五)对无故不交各项应交费用业主和使用人,物业管理公司可 ...
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实际情况,及时、妥善、有效处理和组织有关救援工作;(三)未按照有关规定和要求建立健全安全工作规章制度、制定公共突发事件应急预案,或者对重大公共安全 ;(九)部门直接负责或者直接管理单位负责重大建设项目发生重大失误或存在严重质量问题;(十)违反规定安排使用财政资金、国有资产,造成资金浪费或国有资产 ...
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