政府、机构编制部门明确要求设立外,一般不再设立监督管理类事业单位。对此类单位的管理参照行政机关的管理办法,其人员经费除国家规定可在规费收入中开支外, 等生产经营职能,应按照“管养分离、管办分开”的要求,尽快实施剥离,以保证监督管理的公正、公平。在职能清理的基础上,按照“从紧、从严”的原则,重新定编、 ...
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缴纳奖金税。（十）鼓励有条件的事业单位实行企业化管理。已经实行独立核算尚未做至自负盈亏的单位，允许制定过渡办法。逐年减少事业费补贴，在规定年限内达到 ，要切实做好广大职工的思想工作，以保证地震事业单位工资制度改革工作的顺利进行。一九八五年十月十九日地震台行政管理人员基础工资、职务工资标准表附表一（六类 ...
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加快实施全省事业单位人员聘用制度的通知》(鄂办发[2003]1号)精神，制定本办法。第二条本办法适用于实行人员聘用制度的事业单位。依照(参照)公务员制度管理的 条件、任职期限、任期目标、工资待遇、聘任形式等。第二十六条面向单位内部聘任领导人员应进行民主推荐，民主推荐参照《党政领导干部选拔任用工作条例》 ...
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行政单位和各省、自治区、直辖市（含大区）地勘管理机构及其所属事业单位经费，应按本办法第二条规定的支出内容和所在省、自治区、直辖市财政部门规定的行政机关 后执行。六、本规定从一九九二年一月一日起执行。附件：地勘费支出事业行政经费支出目节级科目表 中国人民建设银行财政部一九九二年三月二十三日 附件：地质 ...
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置换，促进减员增效。具体按《哈尔滨市事业单位实行人员聘用制度实施方案》、《哈尔滨市事业单位聘用合同制管理办法》、《哈尔滨市事业单位推行专业技术职务聘任制指导意见》 在实行全员聘用合同制的基础上，可按岗位和职务确定工资，也可根据受聘人员的岗位性质和实际情况，区别不同对象实行年薪工资、岗位工资、项目工资、 ...
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贯彻执行。一九九六年五月十三日铁路事业单位机构编制管理暂行办法第一章总则第一条为建立健全铁路机构编制管理制度，加强铁路事业单位机构编制管理工作，根据国家有关规定 的规格，要逐步与行政级别脱钩，按国家有关规定执行。第九条铁路事业单位人员编制的核定标准，以中央机构编制委员会、部机构编制委员会组织制定或承认 ...
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机关、事业单位增人计划卡暂行管理办法》印发给你们，请结合本地区实际情况认真组织实施，切实做好机关、事业单位人员增长的管理工作，并将实施中的有关情况及时反馈我 （局），可根据本地实际情况增加增人计划卡中的项目，并统一制发，任何单位不得复制。第十条人事计划部门要加强对计划执行情况的监督检查工作，定期对依卡 ...
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职工本人应享受的住房补贴面积标准分别计发。机关人员只按行政职务进行补贴；事业单位人员只有行政职务的按行政人员标准执行，只有被聘专业技术职务的按被 第二十条自治区房改、财政、审计、监察部门要加强协调配合，对自治区直属机关事业单位住房补贴发放、管理情况进行监督、检查，保证住房补贴资金合理使用。第二十一条对 ...
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增人计划卡管理办法的实施力度。各地区人事计划部门要在总结经验的基础上，扩大增人计划卡的实施范围，进一步规范机关、事业单位人员计划管理。同时，各级 的发放应控制在国家计划内。如计划出现“缺口”，可根据实际情况，按照劳动工资计划管理程序申请追加。（九）结合各项社会保障制度改革和城镇住房制度改革，逐步改变低 ...
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实施。杭州市人民政府办公厅二○○三年十二月二十九日杭州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法一、总则为规范事业单位人员聘用制度,保障事业单位和职工的合法权益,根据《国务院办公厅转发 可以缓签聘用合同。3、不愿签订聘用合同,又不属于缓签情况的人员,本单位应当给其不少于两个月的自行流动期。自行流动期满,仍不愿 ...
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