举措。继续清理规范政府性基金和行政事业性收费，全面推行依清单收费。继续清理整顿事业单位、行业协会商会收费。完善乱收费举报投诉查处机制。（财政部、发展改革 ）（4）指导督促银行简化手续、优化服务，组织开展银行业金融机构消费权益保护工作考核评价。（银保监会负责）32.打造全国一体化政务服务平台，坚持“联网 ...
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名称、统一制度、统一设施的运行管理原则。由政府兴办的农村敬老院，应当依法办理事业单位法人登记。第四条 乡、镇政府（街道办事处）是农村敬老院的责任主体， 第三十条 县级民政部门应对农村敬老院加强监督，实行定期考核。对管理规范、服务优良的农村敬老院和表现突出、成绩显著的工作人员，进行表彰和奖励。第三十一条 ...
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价值观。（五）构建师德建设长效机制。建立健全教育、宣传、考核、监督与奖惩相结合的师德建设工作机制。开展各种形式的师德教育，把教师职业理想、职业道德、 的教师，实行工资倾斜政策。推进非义务教育教师绩效工资实施工作。（十八）健全教师社会保障制度。按照事业单位改革的总体部署，推进教师养老保障制度改革，按规定 ...
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(市卫生局责任部门：新闻宣传处、医政管理处) 1、开展对医疗机构相关工作人员的培训教育。各单位要加强对医务人员医疗质量、安全教育和相关技能培训，提高医务人员 配备，做到横向到边，纵向到人，对各项安全生产工作的管理都能够落实到具体人员，并纳入相应的考核奖惩机制当中。建立健全各项安全生产制度建设，不断完善 ...
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被发现且查实的，视同被有效投诉。第十条国家行政机关及其公务员按照以下规定进行考核和奖惩：（一）公务员有本规定第三条所列应鼓励行为之一的，应当在 规定适用于本市各级国家行政机关及其公务员。参照试行、参照管理的单位和依照公务员制度管理的事业单位及其工作人员参照本规定执行。第十四条本规定由市人事局负责解释。 ...
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自治区级卫生先进单位50个，卫生县城(镇)1个，卫生村50个。实现城乡环境卫生和容貌秩序行政管理机构日益健全。形成责、权、利相一致、奖惩与监督 明确的管理办法，城乡之间、职能部门之间缺乏统筹规划，管理经费投入不足，管理工作人员编制无保障，待遇较低，素质参差不齐，致使城乡容貌秩序管理长期处于多头管理、 ...
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医护人员工资和必要的业务经费足额列入预算，及时拨付到位，人员工资一般不得低于同级事业单位平均工资，并要适当安排设备购置、维修费用。若有的市、州、县财政 平衡”这一目的，明确双方权利与义务，就服务内容、服务质量、结算方式、考核标准及奖惩办法等方面制定切实可行的措施，确保低保对象医疗保险待遇的落实。第十 ...
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明确的管理办法，城乡之间、职能部门之间缺乏统筹规划，管理经费投入不足，管理工作人员编制无保障，待遇较低，素质参差不齐，致使我区城乡容貌秩序管理长期处于 考核和奖惩体系。各市、县人民政府要参照自治区实施“城乡清洁工程”的有关规定和《广西壮族自治区城乡容貌标准》制定相应的实施办法。（四）加大对“城乡清洁 ...
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工作的事业单位。第六条 由计划生育管理部门负责制订各有关机关、团体、企事业单位的计划生育工作职责，纳入各级目标管理责任制，按职责分工定期考核，奖惩兑现， 对职工规定的条款执行。第二十九条 各县(市)、区人民政府可根据本办法制订实施细则。第三十条 本办法执行中的具体问题，由市计划生育委员会负责解释。第三 ...
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。各主管部门及企业事业单位的统计机构应根据需要，逐步采用现代化的信息技术。第十条 县级以上的人民政府统计机构和乡(镇)、街道统计人员提供的统计资料， 第二十条 各级领导机关制定政策、计划，检查政策、计划执行情况，考核经济效益、社会效益和工作成绩，进行奖惩等，需要使用统计资料的，必须依照统计法和本条例第 ...
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