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认真贯彻执行。 中共中央办公厅国务院办公厅1996年9月3日 关于从党政机关和事业单位选派人员支援基层教育工作的请示 中共中央、国务院:中共中央、国务院颁布的《中国教育改革和 取得实效,支教人员在支教点工作的时间一般为二至三年。支教期间,只转临时行政、组织关系,支教人员的隶属关系不变,工资及一切福利在 ...
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武人〔1994〕66号)和市委组织部、市人事局《关于2005年度机关事业单位工作人员年度考核工作的通知》(武人〔2005〕113号)(以下简称《通知》) ,自身廉洁,所领导或协助领导的处室思想、业务、制度和整体工作效率及完成任务的绩效。一般工作人员着重考核思想政策水平、廉洁自律、业务实施能力、实干精神 ...
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并在统一的会计帐簿中专项予以核算。 第五条 科学事业单位必须设置独立的会计机构,配备合格的会计人员,做好会计工作。财务主管部门和大、中型科学事业 购货物为固定资产的,按“固定资产”科目的有关规定处理。四、实行定额备用金制度的科学事业单位,对于领用的备用金应定期报销。财会部门根据报销数额,用现金补足 单位 ...
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的通知》(国发〔1989〕31号)以及人事部、中国人民银行《关于印发〈国家机关、事业单位工资基金管理暂行办法〉的通知》(人计发〔1990〕20号)要求,结合我区实际, 《机构编制管理证》为准,核对基层单位人员编制。计划下达后,因空编增人或增编增人的单位,须凭当年的《机关、事业单位增人计划卡》,经主管 ...
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基金管理的通知》(国发(1989)31号)以及人事部、中国人民银行《关于印发〈国家机关、事业单位工资基金管理暂行办法〉的通知》(人计发(1990)20号)要求,结合我区实际,特制 编制管理证》为准,核对基层单位人员编制。计划下达后,因空编增人或增编增人的单位,须凭当年的《机关、事业单位增人计划卡》, ...
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特殊岗位,可实行年薪制、项目工资制、协议工资制等分配制度事业单位实行年薪制应参照《南京市规范国有企业经营者年薪制工作的实施意见》(宁委办发[2002]9号) 兼职兼薪的分配制度。允许事业单位根据实际需要聘用兼职专业技术人员或管理人员,所需经费列入工资总额。鼓励专业技术人员和管理人员依法兼职从事讲学、 ...
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制度》的补充规定。现印发给你们,请贯彻执行。北京市房地产单位执行《事业单位会计制度》的补充规定一、总说明1.本规定是根据财政部颁发的《事业 、供暖管理费、危房改造管理费、经营管理费等。2.管理费用一般包括下列项目:工作人员工资工作人员工资附加费、办公费、差旅交通费、固定资产使用费、行政工具使用费、 ...
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满编单位进出平衡”的原则,实行增人增资指标卡制度。机关、事业单位新增人员,必须向市人事局申报,经市人事局审核同意后,核发增人增资指标卡,用人单位(部门) ,否则银行拒付。第十八条 严格控制加班,机关事业单位不实行加班工资制度。对实行企业化管理有生产任务的事业单位,节、假日、公休日确实需要加班而又不能 ...
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支出,建立较为规范的县、乡政府间财政转移支付制度,通过体制的调整和完善,切实保证乡镇机关事业单位工作人员工资的及时足额发放和基层政权的正常运转, 年度收入任务的完成情况与财政体制上交(或补助)基数挂钩。 四、建立健全配套制度,全面推进乡镇财政建设(一)进一步强化乡镇财政预算的约束力,实行综合财政预算。 ...
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标准和工资分配形式。(二)实行岗位工资为主体的多种分配制度事业单位在确定工作人员工资时,应主要按岗位确定工作人员工资待遇,允许专业技术职务高评低聘、低评 法律等方面的咨询服务,接受委托培养学生和有组织的兼职活动,所创效益在保证事业发展和完成目标任务的前提下,除提留40%作为发展基金外,其余部分可由 ...
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