设置规划、进一步完善基层医疗卫生服务体系的同时，合理核定政府设立的基层医疗卫生机构人员编制，改革基层医疗卫生事业单位收入分配制度，稳步推进基层医药卫生体制 情况，采取多种方式进行妥善安置。执行事业单位岗位绩效工资制度的基层医疗卫生事业单位，其正式聘用到岗的工作人员实施绩效工资。县级以上人力资源社会保障 ...
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十四条 改革基层医疗卫生机构的补偿机制。对政府举办的社区卫生服务中心(站)和乡镇卫生院等基层医疗卫生机构，在严格界定功能和任务、核定人员编制、核定 编制执行《关于全省城市社区卫生服务机构人员编制问题的通知》(豫编[2007]53号)。核定的人员编制，作为其聘用人员和核拨经费的依据。政府举办的乡镇卫生院 ...
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会议，办事处主任应根据会议通知参加。第四章人事管理第十一条办事处按照事业单位核定编制，参照公务员管理。办事处干部的选调、任免，要严格执行《国家公务员暂行条例 工作暂行条例》等有关规定。根据国家有关加快推进事业单位人事制度改革的精神和我省的实施意见，对新进人员一律实行聘用合同制。第十二条选聘对象应是德才 ...
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。（二）专业技术职务聘任1．按照中组部、人事部关于印发《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》的通知（人发[2000]78号）、省人事厅关于印发《辽宁省 人员聘用制实施办法的通知》（辽政办发[2003]83号）的要求，在事业单位人员聘用过程中，做好专业技术职务聘任工作。2．根据《关于在辽宁省普通本科 ...
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，保证社区卫生服务工作的正常开展。对政府举办的社区卫生服务机构离退休人员费用，在事业单位养老保障制度改革前，由区、县(市)政府根据现行的卫生 部门根据上级部门制定的标准核定社区卫生服务机构的职能、级别、人员编制。――发展改革部门负责将社区卫生服务发展纳入全市国民经济和社会发展规划。――教育部门负责全 ...
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各市、县人民政府，省各委、办、厅、局，省各直属单位：《江苏省教育事业发展“十一五”规划》已经省人民政府同意，现印发给你们，请认真组织实施 制度，逐步下放教师职务任职资格评审权；改革高校教师聘用制度，允许高校在编制范围内自主聘用教师；建立健全高校职员制度，促进管理人员专业化；坚持效率与公平并重的分配原则 ...
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具备法人条件的，经工商行政管理部门核准登记，取得法人资格。(二)与其他企业、事业单位共同经营，联营各方按照出资比例或者协议的约定，承担民事责任。(三)与其他 决定内部机构的设立、调整和撤销，决定企业的人员编制。企业有权拒绝任何部门和单位提出的设置对口机构、规定人员编制和级别待遇的要求。第二十一条 企业 ...
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派出单位安排工作。(三)聘用制：驻外办事处根据工作需要可自行聘用人员，聘用人员须报主管部门备案，一次聘用时间为2年。聘用制人员不占办事处编制 的情况报主管部门备案。(五)根据《自治区财政厅印发〈关于自治区级国家机关、事业单位工作人员差旅费开支的规定〉的通知》(桂财文字(1996)4号)规定，驻外办事处 ...
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人才引进工作力度15、进一步落实人才引进政策。(1)事业单位引进硕士、博士和具有副高以上的专业技术人员，不受编制和专业技术职务结构比例的限制。经公开 和淘汰机制，增强党政干部队伍的活力。加快事业单位用人制度改革，全面建立以聘用合同制为核心的用人制度，真正建立单位自主用人、择优选人、竞争激励、优胜劣汰的 ...
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有利于提高教师专业水平和学校教育质量的农村教育评价体系。加快农村中小学办学体制改革。进一步完善和规范以政府投入为主、多渠道筹措经费的教育投入体制，形成公办 机构，不得超编制聘用人员。农村中小学编制总量根据教育事业发展规划、生源变化和学校布局调整等情况定期调整，实行动态管理。任何部门和单位不得以任何理由 ...
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