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平均工资增长10.5%,上线(预警线)为16.5%,下线为5.5%;即基准线为货币工资增长120元/月,上线为189元/月,下线为63元/月。工资 各类企业支付给提供正常劳动的职工工资,不得低于政府发布的最低工资标准。 三、企业在工效挂钩工资基数内,按照工资指导线规定发放的工资总额,可据实在成本中列支 ...
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宜政发[1998]22号 关于印发《安庆市本级1998年财政调节资金筹集办法》的通知 247 市府宜政秘[1998]24号 关于调整我市企业劳动者最低工资标准的通知 248 市府宜政秘[1998]26号 安庆市人民政府关于清理整顿市区房屋租赁市场的通知 249 市府宜政秘[1998]76号 转发市 ...
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。土地出让金由有审批权的人民政府征收。实施破产的集体工业企业经评估后的企业净资产不足以按上年当地最低工资标准补偿职工的,根据隶属关系按市或区县(自治县、 先减免区县(自治县、市)征收部分,后减免市级征收部分。(三)实施破产的集体工业企业历年欠缴的社会保险费,包括在破产期间应缴纳的社会保险费,按有关规定 ...
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参与权利行为;(11)无故解除劳动合同行为;(12)低于集体合同约定和当地最低工资标准支付职工工资行为;(13)超时劳动行为;(14)招用未取得职业资格证书的人员上岗 征信数据库,作为联合征信系统中枢负责征集整合各成员单位互通共享的企业信用信息,并负责企业信用信息联合征信系统的运行与维护管理。第九条 ...
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企业在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。企业工资总额管理包括企业工资总额的确定、使用和内部管理、宏观调控和检查监督。第四条 企业 )根据职工的劳动表现给予奖惩。第十三条 企业支付给劳动者的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。第十四条 建立企业劳动评价制度(一)岗位劳动评价,以劳动 ...
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二)转制企业的职工,自2000年1月1日起,按本人上一年月平均工资的6%缴纳基本养老保险费。职工月平均工资低于上一年本市职工最低工资标准的,以 本市规定发给离退休人员的生活补贴;(4)根据市委、市政府批准建立的机关事业单位养老金调整机制,1996年、1997年、1998年、1999年给离退休人员增加的 ...
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要求,坚持“两低于”原则,即:工资总额增长低于经济效益增长,职工平均工资增长低于本单位劳动生产率增长。(二)结合地区、行业、企业特点,实行分级管理、分类调控的 所规定的基准线水平,效益好的企业可相应提高工资增长幅度。各企业支付给职工的工资不得低于当地政府颁布的最低工资标准。(三)对企业的要求,省内所有 ...
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各市劳动和社会保障局、杨凌示范区人事劳动局,省级有关部门、总公司、企业集团,中央驻陕有关单位: 为适应社会主义市场经济体制发展的要求,建立符合市场经济要求的工资 分配与按劳分配的关系,效益差或亏损的困难企业工资协商的重点应放在基本劳动报酬的保障和最低工资标准以及拖欠工资上等等。2、要注意协商内容和协商 ...
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旷工超过10个工作日或1年内累计旷工超过20个工作日的。3、未经聘用单位同意,擅自出国(境)或者出国(境)逾期未归的。4、违反工作规定或者操作规程 发放不低于当地政府规定的城镇职工最低工资标准的生活费。(四十)聘用单位受聘人员的医疗期,在有关法律法规规定出台前,可参照国家对企业的有关规定执行;医疗期的 ...
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劳动者工资的;(三)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(四)支付劳动者工资低于省人民政府规定的当地最低工资标准的;(五)解除劳动合同后,未按照本 、贪污受贿的,由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第七章附则第四十三条本条例所称外商投资企业,是指中外合资经营企业、 ...
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