部门外，要以适当方式向社会公布。(二)分解执法职权。地方各级人民政府中具有行政执法职能的部门要按照本级人民政府的统一部署和要求，根据执法机构和执法岗位 、聘请监督评议员、举行民意测验等方式进行。行政执法评议考核原则上采取百分制的形式，考核的分值要在本级人民政府依法行政情况考核中占有适当比重。各地区、各 ...
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行政服务中心运行暂行办法第一章 总则第一条 为加强和规范行政服务管理，转变政府职能，推进依法行政，加快建设服务型政府，实现政府工作透明、规范、廉洁、高效的 职责范围内，按照本办法的规定和要求，积极配合中心做好相关监督管理和目标考核工作，确保中心的各项工作正常有效运行。第二章 中心管理第六条 中心架构。 ...
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常务会议或部门领导班子会议集体讨论决定，法制机构主要负责人应当列席会议。16．建立行政决策风险评估机制，做到“综合评估、风险可控”。各级政府及其部门要制定重大决策 体系，并与组织人社部门的干部考核挂钩，作为干部奖惩任免的重要依据。提高依法行政考核在对下级政府、政府部门绩效考核中的权重分值。43．要按照 ...
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、专家论证、风险评估、合法性审查和集体决定作为重大决策的必经程序。作出重大行政决策前，要深入开展调查研究，组织专家咨询论证，广泛听取并充分吸收各方 内容。各级人民政府及其部门的领导要将依法行政情况纳入年度述职重要内容，将依法行政考核结果作为对政府及其部门领导班子综合考核评价的重要内容。加强法制机构和 ...
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会议或者部门领导班子会议集体讨论决定，法制机构主要负责人应当列席会议。16、建立行政决策风险评估机制，做到“综合评估、风险可控”。各级政府及其部门要制订重大 指标体系，并与组织人事部门的干部考核挂钩，作为干部奖惩任免的重要依据。提高依法行政考核在对下级政府、政府部门绩效考核中的权重分值。41、要按照 ...
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情况为主。对各县区人民政府、市开发区管委会经济社会发展指标的评分，由市统计局参照省政府考核各市政府的功效系数法据实计算。（二）共性目标任务评分。由市直职能部门提供量化考核结果。1．各县区人民政府、市开发区管委会：市政府部署的工作落实情况（4分）、市长批示件办理（3分）、依法行政（2分）、 ...
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情况为主。对各县区人民政府、市开发区管委会经济社会发展指标的评分，由市统计局参照省政府考核各市政府的功效系数法据实计算。（二）共性目标任务评分。由市直职能部门提供量化考核结果。1．各县区人民政府、市开发区管委会：市政府部署的工作落实情况（4分）、市长批示件办理（3分）、依法行政（2分）、 ...
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行政服务中心管理办法（暂行）第一章 总 则第一条 为进一步推进依法行政，稳步推行政务公开，规范行政审批，方便群众办事，建设法治型、服务型、责任型政府，根据《 、不定期检查、抽查、测评和征求服务对象意见等方式进行监督，并作为对分中心考核评比的主要依据。第四章 项目管理第十五条 市政府有关部门（含直属机构 ...
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请遵照执行。二○○八年八月十一日淮北市行政执法评议考核办法第一条为了落实行政执法责任，规范行政执法行为，促进和保障行政执法机关依法行政，维护公民、法人和其他组织的 与行政执法有关的其他工作资料；（三）向管理相对人及其他与被评议考核部门有工作联系的单位了解情况；（四）征求人大代表、政协委员及社会各界对被 ...
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人民政府行政执法评议考核办法》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。????????二oo六年六月二十六日????????玉溪市人民政府行政执法评议考核办法????第一条为了规范和加强行政执法评议考核工作，促进行政机关依法行政，根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《国务院办公厅关于推行行政执法 ...
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