大胆放手使用，压重担，提供必要的工作条件，订出规划，进行重点定向培养。在出国学习进修、考察和攻读在职研究生等方面，要优先考虑他们。要选派学术造诣深厚 省之间的技术交流交易活动等渠道，采取承包业务、技术转让、技术咨询服务、技术培训等方式，积极、主动地向省外转移。也可有计划地在省外一贯大中城市开设“窗口” ...
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必需支出（包括装修或翻盖住房、子女在义务教育阶段借读或高中阶段择校就读、安排子女出国留学、购买股票等投资行为及其他支出）的；?（二）申请城市低保待遇时 内有劳动能力的无业人员，无正当理由拒绝有关部门、组织介绍就业或组织的职业技能培训达2次或非用人单位原因，自行与用人单位解除劳动合同、拒绝续签劳动合同的 ...
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问题。地(市)劳动保障行政部门负责本行政区域内的城镇职工生育保险工作；开展宣传培训；对生育保险中出现的争议进行鉴定、裁决。自治区和地(市)劳动保障行政部门 的征缴、管理和支付业务；负责与具备定点资格的生育保险医疗机构签订服务协议；建立生育保险基金预决算制度、财务会计制度和内部审计制度，编制有关统计报表 ...
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预交动迁安置保证金后，方可进行动迁。工程竣工，动迁人履行与被动迁人签订的协议后，退回保证金。房屋动迁需要变更土地使用权的，必须依法取得土地使用权。第六条 的常住人口为准。未婚现役军人、户口在校的学生、户口在托儿所或幼儿园的儿童、出国留学人员以及夫妇一方在外地的，视为常住人口。第十七条动迁住宅房屋的安置 ...
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大胆放手使用，压重担，提供必要的工作条件，订出规划，进行重点定向培养。在出国学习进修、考察和攻读在职研究生等方面，要优先考虑他们。要选派学术造诣深厚 省之间的技术交流交易活动等渠道，采取承包业务、技术转让、技术咨询服务、技术培训等方式，积极、主动地向省外转移。也可有计划地在省外一贯大中城市开设“窗口” ...
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(二)办理流动人员的聘用合同鉴证；(三)管理流动人员人事档案；(四)负责流动人员出国政审；(五)组织流动人员专业技术职务任职资格考评；(六)筹集和管理流动人员保险 的签订或变更，应平等自愿、双方协商一致。合同应就服务期限、出资培训、提供住房以及保守技术秘密、商业秘密等有关事项进行约定。 第三十条 用人 ...
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计划在国内以外汇结算方式售给外轮供应公司、华侨商店、友谊商店、广州贸易中心、出国人员服务公司和售给在国内的外宾、外商收取现汇的出口商品；各外贸企业在 位负责同志主管统计工作。同时要关心统计人员的学习、工作和生活，认真做好统计人员培训工作，提高统计人员的素质。要按照国家规定，评定统计人员的技术职称。第三 ...
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项1、政策性安置人员劳动关系调配与特殊人员政策性招工'农转非'2、设立职业技能培训机构3、设立职业技能鉴定机构4、单位招用农村劳动力5、企业工资总额(二 聘用合同鉴证4、自收自支事业单位工资福利发放5、省内院校大中专毕业生内就业协议鉴证6、专业技术人员继续教育 四十四、泰安市物价局 5项(一)审批事项 ...
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或由民政助理员兼任。第八条 婚姻登记管理员必须经过市或区、县民政部门的业务培训，经考试合格，取得婚姻登记管理员证书后方可上岗工作。未取得婚姻登记管理员证书 四章 离婚登记第十九条 当事人双方自愿离婚，并对子女抚养和财产分割达成协议的，双方必须亲自到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请离婚登记，填写离婚 ...
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人员的聘用合同鉴证；(二)管理流动人员人事档案；(三)提供流动人员因私出国有关证明材料；(四)组织流动人员专业技术职务任职资格考评；(五)办理流动人员转正 任何费用。 第五章 人才流动争议处理 第二十九条 流动人员因原单位出资培训或出资引进人才发生补偿费用争议的，按照下列规定办理：(一)本人与原单位 ...
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