单位分流人员经济补偿办法》已经市委、市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。执行过程中遇到问题，请直接向市人事局反映。珠海市人民政府办公室二○○六年六月一日 违反劳动纪律或用人单位规章制度的。（五）被判处拘役、有期徒刑或者被劳动教养的。（六）法律、法规规定的其他不予补偿的情形。第八条所属事业单位分立 ...
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，择优命名特等劳动模范。第五条：职工劳动模范评选条件：职工劳动模范必须是热爱祖国，坚持四项基本原则，自觉执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规 ；(三)犯严重错误，受留用察看以上(含留用察看)行政处分的；(四)违反法纪，受劳动教养处理的；(五)触犯刑法，受到刑事处罚的。第十条：职工劳动模范的评选 ...
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行业要求的其他规定。?客运出租汽车管理机构应当对客运出租汽车是否符合前款规定的条件进行定期检查。?第二十条客运出租汽车驾驶员在营运中，必须随车携带驾驶证、行驶证 情形之一的，可吊销驾驶员从事客运出租汽车客运资格：?（一）被判处刑罚或被劳动教养的；?（二）违反本条例情节严重，造成恶劣影响的。?被吊销客运 ...
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工资待遇；（六）聘用合同变更、终止和解除的条件；（七）违反聘用合同的责任。聘用合同除上述规定的必备条款外，聘用单位、受聘人员双方可以协商约定其他内容 严重扰乱工作秩序，致使聘用单位工作不能正常进行的；（五）被劳动教养或者被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的。第二十二条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以 ...
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通过，主管部门批准，同级政府人事部门备案后实施；(二)公布聘用岗位、岗位职责、聘用条件、工资待遇、聘期及聘用方法等事项；(三)应聘人员申请应聘；(四)聘用工作组织对 岗位、专业技术岗位；职员、专业技术人员也可以聘用到工勤人员岗位。受聘人员的原身份作为档案保存，受聘人员的职务、工资等按所聘用的岗位管理。...
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统一规定的事业单位标准计发基本养老金；离休人员待遇仍按国家、省和市规定执行。上述待遇所需费用在基本养老保险基金中列支（具体统筹支付项目详见附件）。事业单位 因违反国家法律被劳动教养、判刑的，其基本养老保险按浙劳险〔1998〕43号等文件的有关规定处理。第二十九条参保人员的退休（退职）条件按国务院国发〔 ...
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专业或技能条件；（三）具备岗位要求的身体条件；（四）具备岗位所需的其他条件。第七条人员聘用的基本程序：（一）制订聘用工作方案，经本单位职工代表大会 聘用单位、其他单位工作不能正常进行的；（五）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。对试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位 ...
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或技能条件； （三）具备岗位要求的身体条件； （四）具备岗位所需的其他条件。第七条 人员聘用的基本程序：（一）制订聘用工作方案，经本单位职工代表大会 单位、其他单位工作不能正常进行的；（五）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。对试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位 ...
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有收入性工作的人员；3．休产假的女职工；4．长期病号；5．劳动教养、拘留、取保候审的人员；6．季节性下岗的人员；7．企业临时性调整、 条职业介绍服务机构应根据下岗待工人员的数量及岗位空缺信息，利用本系统自有培训条件，组织下岗待工人员培训或输送到“北京市就业训练定点校”(以下简称“定点校”)培训。企业在 ...
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就业服务机构介绍就业的；(五)在领取失业救济金期限内被劳动教养或者被判刑的。第二十三条 失业保险基金开支项目中，转业训练费、生产自救费， 应当控制在 本规定自发布之日起施行。1986年9 月15日北京市人民政府发布的《北京市执行〈国营企业职工待业保险暂行规定〉的实施细则》同时废止。1986年3 月20 ...
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