费、救济费；(三)失业职工的再就业训练费；(四)失业职工的生产自救费；(五)失业保险管理费；(六)为解决失业职工生活困难和帮助其再就业确需支付的其它费用 再次失业的，已享受过失业救济待遇的缴费年限不再计算。第二十一条 失业职工在领取失业救济金期间的医疗补助费、丧葬补助费和供养直系亲属的抚恤费、救济费 ...
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的有关政策；拟定行业工资收入调节政策和国有企业经营者收入分配政策；拟定全省最低工资标准；审核省属企业的工资总额和主要负责人的工资标准。(七)拟定机关、 职工疾病、工伤停工治疗和生育期间的待遇政策及标准；拟定补充医疗保险的政策和规则；拟定医疗保险经办机构建设规划并组织实施。(十二)农村社会保险处拟定农村 ...
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《社会保险费征缴暂行条例》规定参加社会保险(含基本养老保险、工伤保险、职工基本医疗保险、失业保险和女职工生育保险)，依 法按时足额缴纳社会保险费。(五)改制企业 获得符合国家 政策规定的劳动报酬，确保在岗职工实发工资水平不低于当地的最低工资标准。动态股权制 试点企业，可实行按基本劳动分配、按资本分配、 ...
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《临时工养老保险手册》(以下简称《手册》)制度。《手册》样式由省劳动行政部门统一制定。《手册》包括临时工工资收入，单位和个人缴纳养老金金额、年限等内容。 十三、十四条规定领取退休金的农村户口的临时工，每人、每月发给一定数额的医疗补助费，死亡后发给适当的丧葬补助费。具体数额由省劳动行政部门另行规定。第十 ...
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所在地最低工资标准的75％；夫妻双方均为失业职工的，每人为最低工资标准的90％。第二十一条 失业职工领取失业救济金的期限，按照失业职工在企业连续工作 保险责任。第二十八条 失业职工重新就业后再次失业的，享受失业保险待遇按重新就业的工作年限计算。第二十九条 失业职工的转业训练费、生产自救费和职业介绍费 ...
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；必须依法按时足额支付职工工资，工资标准不得低于或变相低于当地政府规定的最低工资标准，逐步建立职工工资正常增长机制；必须尊重和保障职工依照国家规定享有 和以后缴纳养老保险费的年限合并计算。按照国家和省有关规定建立住房公积金制度。鼓励灵活就业人员参加养老保险和医疗保险。社会保障等部门要根据非公有制企业量 ...
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标准范围内为职工缴纳的基本养老费，基本医疗保险费，基本失业保险费、残疾人就业保障金及为特殊工种职工支付的法定人身安全保险等，可以在税前扣除。十二、第 捐赠的固定资产、无形资产。第二十五条 除另有规定者外，固定资产计提折旧的最低年限如下：(一) 房屋、建筑物为20年；(二) 火车、轮船、机器、机械和其他 ...
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实际工作月数核定。用人单位支付停工留薪期内工资的标准，不得低于政府规定的最低工资标准。第十五条用人单位解散、破产、撤销或者本人提出解除、终止劳动关系时 工资26、24、22、20个月的数额。依法由工伤保险基金支付工伤医疗费用的，除继续享受工伤保险待遇，用人单位还应当按本项前述标准的30%发给一次性工伤 ...
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合同后，企业支付留守人员经济补偿金工资的基数按省政府公布的所在市、县上年度企业最低月工资标准执行。?(六)改制、关闭、破产申请立项前一年内，企业主营业务已持续停产或 年1月以后进入企业的职工，从实际进入之月起开始补缴。医疗保险从企业所在地启动医疗保险时开始补缴；此后进入企业的职工从实际进入之月起补缴。 ...
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人员时，应允许符合条件的自谋职业的城镇退役士兵报考，服役期可视为社会实践的年限，在同等条件下优先录用。?自谋职业的城镇退役士兵，两年内被机关事业单位( 存额，并入新建立的基本养老、基本医疗保险个人帐户。第十三条 自谋职业的城镇退役士兵，家庭人均月收入低于当地城市居民最低生活保障标准的，可依法向当地社区 ...
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