医疗保险的单位，在单位向社会保险经办机构按规定缴纳医疗保险费用后，可按规定享受基本医疗保险待遇。（十九）妥善处置改制单位资产。对转制企事业单位的资产 （苏政办发[2002]55号）的有关规定执行。净资产中不够提留养老、失业、医疗保险费和职工安置费的，不足部分在本级财政的市政公用行业内国有资产变现和国有 ...
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退休年龄不足5年的职工和改制前已办理内部退养手续的职工一次性缴纳基本养老、医疗保险费并发给基本生活费至法定退休年龄，并与这部分职工解除劳动关系，企业不再向 医疗保险的单位，在单位向社会保险经办机构按规定缴纳医疗保险费用后，可按规定享受基本医疗保险待遇。（二十一）妥善处置改制单位资产。对转制企事业单位的 ...
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因公致残、退出工作岗位的人员，其各项工伤定期待遇以及按规定需缴纳的基本医疗保险费用，经当地社会保险机构核定后，由原事业费支出或从国有净资产中扣除，交由 流失。城市市政公用企事业单位国有净资产，应首先用于支付欠缴的养老、失业、医疗等社会保险费，拖欠的职工工资、医疗费，改制时职工的经济补偿，离岗退养人员的 ...
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医疗保险的单位，在单位向社会保险经办机构按规定缴纳医疗保险费用后，可按规定享受基本医疗保险待遇。 （十九）妥善处置改制单位资产。对转制企事业单位的资产 苏政办发［２００２］５５号）的有关规定执行。净资产中不够提留养老、失业、医疗保险费和职工安置费的，不足部分在本级财政的市政公用行业内国有资产变现和国有 ...
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２０１０）》提出的目标要求，规范生育保险管理，保障生育职工的基本生活和医疗待遇，积极扩大生育保险覆盖范围，力争城镇职工参加生育保险人数达到３５００万人 省级数据中心建设，实现省一市联网和中央一省互联，网上传输养老保险和医疗保险费用监测数据，力争养老保险广域网覆盖率达到３０％，为实现养老保险全国联网奠定 ...
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80%以上。?完善事业单位社会保障制度。在事业单位全面推行养老、失业保险，加快实施医疗保险制度改革，切实解决事业单位人员流动、转岗的后顾之忧。重点做好事业单位改企转制人员的社会保障工作，原单位按企业标准一次性缴纳基本养老、医疗保险费用的职工，还可以由个人按事业单位的缴纳基数、缴费比例补足差额后， ...
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解决。五年过渡期满后退休的，不再增发补贴。(冀政[2001]28号配套政策第7条)(十四)已参加基本医疗保险的改制单位，其退休人员按规定享受基本 医疗保险的单位，在单位向社会保险经办机构按规定缴纳医疗保险费用后，可按规定享受基本医疗保险待遇。(苏政发[2003]9号第18条)(十五)在单位改制过程中， ...
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活动。管理部门应对其进行年度考核，根据其表现安置工作岗位。待聘期间享受在职职工医疗保险待遇，已参加基本养老保险社会统筹的，享受在职职工的养老保险待遇。待聘期 退休和内部退养条件的，应办理退职手续。因病退职人员的医疗保障，纳入医疗保险社会统筹，医疗保险费用由财政和单位分别负担。第十一条未聘专业技术人员和 ...
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和自筹经费事业单位的提前离岗人员离岗期间的工资由原渠道解决，养老、医疗保险费用按我省有关规定办理。(三)提前退休人员1、经批准提前退休的人员， 机关分流人员社会保险问题意见的通知》(琼府办[2000]49号)有关规定继续参加基本养老和医疗保险，不参加失业和工伤保险。单位和个人按规定比例缴纳养老保险费和 ...
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体时，其经营奖金可以从企业净资产中划出一部分，给予一次性补助；离退休人员，工伤致残人员的医疗费用，可折算成相应金额在净资产中扣除；对拖欠的职工工资，医疗费和集资款，以及欠交的养老保险和医疗保险费用可从净资产出售所得收入中一次性还清和补足；对企业待处理的流动资产损失，产成品损失递 ...
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