负责人、技术负责人、项目核算负责人、质量管理人员、安全管理人员必须是与本单位有劳动合同关系的人员，合同备案时应包括项目管理机构和人员，总承包单位不得擅自 的岗位负责制。注册执业人员参加法律法规培训和专业培训的情况，要记入个人执业记录，未按规定参加培训的注册执业人员不得延期注册。建设管理部门应当加强对 ...
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用工单位使用劳务人员，应当是有劳动合同关系或者劳务合同关系的人员，并实行实名制登记和发放人员信息卡。中心城区的建设工地实行工人刷卡上 下班制度。建设、施工 、暗箱操作等现象。有关管理部门要着力开 展市场秩序的整顿规范，充分发挥企业作为市场主体的能动作用，共同营造统一开放、法制健全、公平竞争和有序运转的 ...
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一些地 方非法违法生产、经营、运输、燃放烟花爆竹等行为仍屡禁不止，事故时有发生，给人民群众生命财产造成严重损失。为深入落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的 进行产品分类、分级， 从严规定产品种类、规格、药量等重要安全技术指标，取消个人燃放的小礼花类、摩擦类、烟雾类和内筒型组合烟花等危险性大的 ...
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属于单位的款项由被征地、被用地单位按规定使用，属于个人的款项要及时足额发放到个人，任何单位和个人不得截留挪用。四、进一步加强梅州电网规划管理（一）将 按照有关规定在20个工作日内签署办理完电网建设项目土地使用权出让合同或划拨手续。（二）对本市的电网建设项目，城乡规划与国土资源部门在办理用地审批过程中， ...
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认定办法，扩大抵押担保物范围。凡是法律不禁止、评估价值较合理、权属较清楚的财产都可以进行贷款抵押。积极采取动产、应收账款、仓单、股权、知识产权质押 裁员、少裁员，稳定和增加就业岗位。对中小企业吸纳困难人员就业、签订劳动合同并缴纳社会保险费的，在相应期限内给予基本养老保险补贴、基本医疗保险补贴、失业保险 ...
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的保护，适用本条例。第三条 保护未成年人的身心健康、保障未成年人的合法权益、促进未成年人的全面发展是全社会的共同责任。开展未成年人保护工作，应当坚持尊重未成年人 的权利和身心健康。用人单位招用已满16周岁、未满18周岁未成年人的，应当依法与其签订劳动合同，并实行单独管理。禁止安排已满16周岁、未满18 ...
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、企业各级领导特别是主管财务工作的领导，要积极组织广大财会等有关人员，认真学习两个文件，实施中严格按照有关政策要求，实事求是地调整企业的财产、资金，防止 今后不再提取原材料节约奖、技术成果转让奖、出口创汇奖等用于个人的奖励。其中对合理部分可以经财政、劳动等部门的核准并入挂钩工资总额。实行工效挂钩办法的 ...
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按城市规划拆迁及其他合法变更外，任何单位和个人不得随意收回、拆除或侵占。对非法侵占个体工商户和私营企业财产的，有关部门要依法严肃查处。（22）个体工商户 企业应执行国家劳动法规和政策，按有关规定与从业人员签订劳动合同，以保障双方的合法权益。有条件的私营企业都要组建工会。工会要协助企业搞好安全生产，劳动 ...
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有关法律、法规的规定，特制定本办法。第二条本办法所指的外商，是指外国的公司、企业、其他经济组织和个人。第三条向外商有偿出让国有工业企业（以下简称企业）的产权 的，由财政部门）、公证部门的代表均须参加，并据实填列《财产交接清册》，各方签字盖章后由有关部门存档。交接手续应在出让合同生效三个月内办理完毕；（ ...
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、乡（镇）人民政府、村（居）委会，按照各自职责共同做好相关工作。除土地行政主管部门外，其他任何单位和个人不得进行征地房屋拆迁补偿安置工作。第四条县级以上人民政府 子女居住）；（三）在征收土地公告发布时已依法办理离婚和财产分割手续一年以上，户口仍在本地，且确实无房的。第十一条对符合住房安置资格的被拆迁人 ...
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