业务及勤杂人员。第七条机关、事业单位人员聘用实行职责、能力与效能相一致和精简的原则。第八条人员招聘按下列程序进行:(一)拟定使用聘用人员计划。用人单位 聘,每次续聘期限为1年。临时性工作,可按课题、项目或工作需要签订短期合同。聘用人员办理聘用手续后,应报市机构编制委员会办公室备案。聘用人员与用人单位因 ...
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工程价款管理暂行办法第一章总则第一条为进一步加强对市财政性资金投资基本建设项目工程价款的管理,保证资金安全高效使用,确保建设工程质量和进度,根据财政部、建设部《建设 计量与支付活动,应当遵循合法、平等、诚信的原则,并符合国家有关法律、法规和政策。第二章工程合同价款的约定与调整第四条建设单位与承包单位在 ...
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住房保障的有关规定,结合本市实际,制定本办法。第二条本市范围内从事公共租赁住房的规划、计划、房源筹集、配租、准入、退出、监督管理等活动,适用本办法。 内公共租赁住房管理工作应遵循公开、公平、公正的原则,按照统一规划、统一计划、统一筹集标准、统一对象、统一合同范本、统一价格标准、统一时间安排和统一管理的 ...
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的实际,特制定本规则。第二条加强企业信用建设,必须遵循以下基本原则:按照社会主义市场经济体制的要求,坚持企业信用建设与经济环境综合整治相结合,整顿和规范 保障信用:严格执行《劳动法》和其他有关法律法规,与劳动者签定用工合同,明确双方的权利和义务,按规定支付劳动者报酬,缴纳劳动者社会养老保险金、失业金、 ...
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。聘用合同经过鉴证后成立。第七条订立聘用合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反国家有关法律、法规的规定。第八条下列聘用合同无效:(一)违反法律、法规的;( 。第四十条部属驻汉事业单位参照执行本办法。第四十一条本办法由武汉市人事局负责解释。第四十二条本办法自发布之日起执行。1997年7月29日...
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有关规定的行为予以纠正。第二十八条聘用单位在劳动合同期满前30日内对受聘人员的工作情况进行考核。考核必须坚持客观、公正的原则,实行领导考核与群众评议相结合的办法。考核 日起15日内,向人民法院提起诉讼。第六章附则第三十二条本办法由市聘用驾驶员管理办公室解释。第三十三条本办法自2005年7月1日起施行。...
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30000元。十、增加第四十一条:本办法由枣庄市人事局和枣庄市工商行政管理局负责解释。十一、原第四十条修改为:本办法自发布之日起施行。2002年9 遵守国家的法律、法规及政策规定,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,实行单位自主用人,个人自主择业。第五条市、区(市)政府人事行政部门负责本行政区域内人才 ...
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安商的有关政策要求,特制定本办法。一、项目准入及合同管理第一条经发区原则上不引进固定资产投资额低于2000万元人民币的项目,重点引进固定资产投资额超亿元人民币的内资项目 区有权及时纠正,必要时,由市安监部门作出相应的处罚。第二十七条本办法由宜春经济技术开发区负责解释。第二十八条本办法自下发之日起实施。...
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制定本级人民政府所属企业国有产权转让管理办法。第四十七条本暂行规定由市国资委负责解释。第四十八条本暂行规定自2007年2月1日起施行。莆田市清产核资、资产 机构签订,第十八条中介服务费用支付按“不高于物价部门定价的60%收取”的原则,由委托单位与中介机构在合同中具体约定。第十九条纪检监察机关派人对选聘 ...
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的有关权利、义务随之转移给受让人。项目转让人和受让人应当书面通知被拆迁人,并自转让合同签订之日起30日内予以公告。第三十一条拆迁人实施房屋拆迁的补偿 手续。第四十五条房屋拆迁评估应当符合国家有关房地产估价规范,遵循合理的评估原则,采用适当的评估方法。房屋拆迁评估基准日为房屋拆迁许可证核发之日。第四十六 ...
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