人才培养规模，提高培养质量，加快在各级各类学校普及信息技术教育，在中小学逐步开设计算机课，对在职教师和师范生普遍进行信息技术培训，使新一代成为适应信息社会并 说法推卸政府的责任，也不能用学费来抵顶财政投入的不足。考虑到近年来职工和农民收入的状况，高等学校2001年原则上不应提高学费标准，高中阶段收费也 ...
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技术，产品的研究、开发、生产、销售，计算机应用系统，技术咨询、技术转让、技术服务、技术培训。?2.发展重点：以计算机系统及软件、数控与先进制造系统 管理条例》(科发企字(1996)0215号)的规定进行管理。?监事会是公司的监督机构，由3名监事组成，其成员应有职工代表。监事会设监事会召集人1名，由院 ...
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各项操作规程，层层落实安全生产责任制，建立健全安全生产管理制度，加大对职工的安全知识培训，使安全生产的各项措施真正落到实处。(二)各级安监部门是非煤矿 ，加大专项整治力度，督促企业实现安全生产；要严查重大事故隐患，严肃处理各类责任事故，确保矿山开采的合法化、规范化和科学化。(三)国土、公安、工商、供电 ...
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职工待业保险制度。调整待业保险金的来源和管理办法，扩大待业保险范围，建立就业培训和安置再就业制度；(三)建立和完善医疗保险制度。形成国家、企业、个人三者 自主使用的留成外汇的；(六)截留或者无偿调拨企业留用资金，或者干预企业资产处置权的；(七)强令企业对职工进行奖励、晋级增薪，干预企业录用、辞退、开除 ...
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。培训方式可采取自培、送市内外委托高校和科研单位培训、出国培训等。单位对人才进行专业技术和管理岗位的培训费支出，准予在企业所得税税前扣除。对于未 的主研人员的配偶及其子女失业的，可享受下岗职工就业的优惠待遇。(二十三)保护人才知识收益。保护各类人才在专业知识、技术专利、科研成果或合作委托研究开发的科技 ...
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、全方位的职工安全、技术培训和继续教育，建立职工工资与技能水平挂钩的激励机制，全面提高煤矿职工队伍特别是采掘工人的素质和安全生产技能。对煤矿负责人和 各项环保法规。煤炭资源的开发利用必须依法开展环境影响评价，矿区专项规划必须组织进行环境影响评价。建设项目必须坚持“先评价，后建设”的原则。环保设施和生态 ...
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健康管理、设备管理、工艺流程、技术设计、工程项目管理等人员参加的编写小组。对小组人员进行有关职业安全健康管理体系知识的培训，统一文件格式。2)编制 中，不断改进职业安全健康管理体系及其职业安全健康绩效，从而不断消除或控制各类职业安全健康危害、降低职业安全健康风险，实施持续改进。(2)实施要求煤矿企业 ...
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根据厂址所在地区的自然条件，结合生产、运输、环境保护、职业卫生与劳动安全、职工生活，以及电力、通讯、热力、给水、排水、污水处理、防洪、排涝等设施 废物集中焚烧厂应对操作人员、技术人员及管理人员进行相关法律法规、专业技术、安全防护、紧急处理等理论知识和操作技能的培训，主要包括：(1)对焚烧处置厂所有工作 ...
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全面质量管理，不断提高服务质量；(四)贯彻“按劳分配，奖优罚劣”的原则，充分调动食堂职工的积极性；(五)建立食堂管理工作会议制度，加强食堂内部的民主管理。第二章 条根据工作需要和发展要求，制定各类人员培训规划，并采取灵活多样的方式方法，认真组织实施。要结合培训，定期对职工进行技术考核，并将考核成绩列入 ...
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、检验等技术人员均需先培训后上岗，未经培训的不得从事卫生专业技术工作。第十二条企业卫生机构、人员编制和各类卫生专业技术人员比例，按有关规定执行。第十三条 （高血压、冠心病、脑卒中、恶性肿瘤）。第十七条开展职工保健工作。对职工进行定期健康检查，建立职工健康档案，做到对疾病早预防、早发现、早治疗。对新工人 ...
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