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项目、服务标准和收费标准,不得以任何手段欺骗和误导旅游者;(四)严格履行合同约定服务标准,不得擅自改变、取消服务项目,降低服务标准;(五)尊重旅游者 ,保障旅游者人身、财产安全;及时向旅游者告知旅游过程中可能发生危险;当危险发生时,应当采取有效保护措施;(八)建立企业岗位培训制度,加强对职工进行 ...
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《条例》第三十七条规定享受相关待遇。 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位 。 第四十条 职工治疗事故伤害需费用,先由用人单位垫付,经社会保险行政部门认定为工伤后,由用人单位向经办机构申请结算;继续发生医疗费用,由协议医疗 ...
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机构资格审核;(五)监督省级报批项目监理招标投标工作及监理合同履行;(六)调解监理争议,查处重大监理事故和违法监理活动。市、县、自治县建设行政主管 (四)将监理业务转让他人;(五)与监理施工单位或者建筑材料、建筑构配件和设备供应单位有隶属关系或者发生经营性业务关系。第三十五条监理单位 ...
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我市有固定居住条件、合法职业及经济来源,与企业签订、履行劳动合同2年以上,遵纪守法、自觉实行计划生育,经所在企业申报,可在其居住地申请登记常住户口。 人民共和国职业病防治法》有关规定责令其改正,并给予行政处罚。当事双方有争议,劳动争议仲裁机构应依法及时处理。十五、用人单位必须加强企业文化建设,投入 ...
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主要负责制订物业服务行业行为规范,组织物业服务行业从业人员业务培训,调处行业内部争议,办理房产行政主管部门委托其他事项。第二章业主、业主(代表)大会 决议、决定; (三)签订并履行物业服务合同,督促物业服务企业履行物业服务合同,督促业主按时交纳物业服务费; (四)制定重大维修工程项目年度计划, ...
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关联法规:全国人大法律(1)条第八条私营企业招用劳动者应当根据不同工种和劳动合同期限长短约定试用期。试用期按国家和省有关规定执行。第九条私营企业应按国家 也不向人民法院起诉,又不履行处罚决定,由作出处罚决定机关申请人民法院强制执行。第三十二条私营企业与劳动者之间发生劳动争议,按照《劳动法》和国家及 ...
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条 专业技术、管理人员符合第五条列情形,又有下列情况之一,其辞职须经所在单位同意:(一)与所在单位订有聘用合同或订有符合国家有关服务期限规定 行政法规(1)条第二十条 专业技术、管理人员与原单位发生辞职争议,任何一方均可向原单位所在地政府人事部门申请仲裁。第二十一条 国家机关、全民所有制企事业 ...
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,旅行社必须遵守有关法律、法规对格式条款制定和使用有关规定。第二十三条旅游合同订立、履行、变更、转让和解除,适用《中华人民共和国合同法》等 法规:全国人大法律(1)条第二十四条旅游者合法权益受到损害或者与旅行社发生争议时,可以通过下列途径解决:(一)与旅行社协商解决;(二)请求消费者协会调解;( ...
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交易条件;(二)依照法律、行政法规规定或者合同约定支付佣金;(三)委托人应当履行其他义务。第十四条经纪人开展业务活动业务记录,保存年限不得少于三年 禁止其他行为。第十八条经纪人与委托人发生争议,可以协商解决,也可以依照双方约定或者事后达成仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。未作约定,事后又未达成 ...
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知识,增强各单位知识产权保护意识和能力;3.依法调处或协助调处本部门、本地区有关单位发生知识产权争议和纠纷;4.负责国家和地方各类计划项目知识 产权保证书,履行保护本单位知识产权义务。对单位技术权益和经济利益有重要影响科技、管理或相关业务人员(包括离、退休人员),单位应在劳动聘用合同或者保密 ...
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