有关规定办理。企业在所提工资总额范围内，根据本企业生产经营特点和实际情况，有权决定企业内部分配形式；有权决定职工浮动升级、浮动标准、考工定级和固定 保险对象和待业保险基金的收缴和使用按本省有关规定执行。逐步建立和完善医疗保险、工伤保险和生育保险制度。切实加强保险基金的管理和审计，保险基金的收缴、使用和 ...
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提前退休、退职）劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》鉴定为一至四级的，可以办理提前退休、退职手续，享受退休、 用工人数按每人５００元至１０００元处以罚款；对劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。关联法规：地方政府规章（1）条第三十四条（订立无效合同的 ...
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竞争上岗、公开选拔以及考核、奖惩的； (四)违反国家规定，更改公务员工资、福利、保险待遇标准的； (五)在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场 名誉损害的，应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响；造成经济损失的，应当依法给予赔偿。 第一百零四条 公务员主管部门的工作人员，违反本法规定，滥用职权、 ...
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、破坏资源的违法犯罪行为受到损害的农民和农村集体经济组织，依法保护其请求损害赔偿的权利。23.优化协同审判机制，提升乡村绿色发展司法服务保障水平。强化环境 生活困难的被害人及其亲属依法及时给予司法救助。做好执行司法救助工作，细化救助标准，推进救助公开，将司法救助款项精准发放到符合救助条件的农民群众手中 ...
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失业保险费、生育保险费、工伤保险费和住房公积金，准予扣除。个体工商户为从业人员缴纳的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过从业人员工资总额5%标准内的部分据实 发生的职工福利费支出、职工教育经费支出，以当地（地级市）上年度社会平均工资的3倍为计算基数，在本条第一款规定比例内据实扣除。第二十八条 ...
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和社会给予的救助款物；?（五）丧葬费、一次性抚恤金、因工（公）负伤人员的工伤费、护理费、一次性伤残补助金、残疾辅助器具费；（六）独生子女保健费、独生子女专项 收入计算；一时难以核查、本人又不如实申报的，其本人收入按不低于务工所在地最低工资标准计算；对本人瞒报实际收入套取低保金的，经查实后按本《细则》中 ...
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规定确定，并一次性结清费用。第四十四条第四十三条规定的各项损害赔偿应按下列标准计算。（一）医疗费：按照医院对当事人由于交通事故造成的创伤的诊断证明和 的，是指在国家机关、企业事业单位、社会团体等单位按期得到收入的，其收入包括工资、奖金及国家规定的补贴、津贴。奖金依上一年度其本单位的人均奖金计算。农业人 ...
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1．市(地)直事业单位两年考核称职(合格)人员正常晋升工资的审批2．市(地)直事业单位调整工资标准、增加工资的审批3．市(地)直机关事业单位新参加工作 6．中省直机关事业单位、军队事业单位职工养老保险手册的管理7．中省直企业职工工伤保险待遇的管理8．中省直机关事业单位基本养老保险缴费的监督管理9．全省 ...
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增长幅度低于劳动生产率(按不变价净产值计算)增长幅度'的原则，自主确定和调整工资标准、工资等级和分配形式。第二十九条企业根据生产经营的需要自主设立机构 产权转让市场；建立和发展各类社会中介服务机构；(五)完善企业员工养老保险、工伤保险、待业保险、医疗保险和住房公积金制度；(六)对受国家计划限制的进口 ...
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12、电信收费审核13、省管联托运服务收费审核14、行政事业性收费项目及标准审核市科学技术委员会 一、取消审批、核准事项(6项)1、举办技术交易会审批(改 审批 四、保留核准事项(4项)1、矿山安全条件合格证核准2、工资总额使用手册核准3、工伤保险确认和伤亡事故鉴定核准4、外国人在中国就业核准市人事局 ...
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