十三条所列情形外，所在单位应在收到申请之日起60日内予以批准，并办妥调动或辞职手续。由上级机关任命的，应由本人向任命机关提出申请，经任命机关同意后方可流动；经 时一般应退还住房，但应根据人才在本单位工作的年限给予一定的过渡期：工作年限在一年以上不足五年的，过渡期为一年；五至十年的，过渡期为两年；十一年 ...
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暂定资质后，从事建设监理两年以上。申报时需提供如下材料：(1)《建设监理单位升、定级申请表》一式五份；(2)公司章程、工作手册、管理制度、工作标准 (2)单位技术人员的学历及职称证明；(3)人员到位情况证明，包括：技术人员调动、辞职等证明材料；离、退休人员需有原单位出具证明；(4)获奖情况证明；(5) ...
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暂定资质后，从事建设监理两年以上。申报时需提供如下材料：(1)《建设监理单位升、定级申请表》一式五份；(2)公司章程、工作手册、管理制度、工作标准 (2)单位技术人员的学历及职称证明；(3)人员到位情况证明，包括：技术人员调动、辞职等证明材料；离、退休人员需有原单位出具证明；(4)获奖情况证明；(5) ...
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公开考试、严格考核、择优录用。在管理公务员过程中，认真执行公务员交流、回避、辞职、退休等项法规，形成能进能出、选优汰劣的激励竞争机制。(三)建立和健全 相应的任职条件，身体健康，能坚持正常工作，并具备下列条件：(一)巡视员应具备大学专科以上文化程度，任副局级职务5年以上；(二)助理巡视员应具备大学专科 ...
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土地管理部门与土地使用权受让人签订出让合同。土地使用权出让年限不得超过七十年。第五十一条 土地使用权受让人应当从出让合同生效之日起10日内支付土地 的；(二)未依照土地使用权出让合同约定的期限和条件投资开发的；(三)县级以上人民政府依法决定收回的；(四)土地使用权有争议的；(五)司法机关和行政机关依法 ...
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年限等条件。(2)坚持实施'一村一名大学生计划'。'十五'期间，全市村级组织要实现每村有1名以上大学毕业生。做好到乡、村工作大学毕业生的培训与考核工作， ，离开专业技术岗位后，不再享受原岗位的工资及相关待遇。凡评定职称的，不管是否具备干部身份，均可按职称评定工资。(4)注意发挥工资政策的导向作用。对在 ...
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强，有较丰富的专业知识和实践经验；?(二)具有5年以上工作经历(包括两年以上银行工作经验)，能够独立开展工作，严于律己，能经得起复杂环境和情况的考验；(三 办理驻在国家和地区永久居留手续。(四)外派人员在任期内，如提出留学或辞职申请，必须回国内办理有关手续。?(五)外派人员及随任配偶怀孕应报告所在机构 ...
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一家企业。3.所创办企业吸纳下岗失业人员(农村富余劳动力)100人以上。4.所创办企业实际运营两年以上，管理水平、创新能力和经济效益较好，具有较强的 对第三届“中国青年创业奖”获得者进行表彰、宣传。有关事项另行通知。 四、工作要求1.高度重视。评选“中国青年创业奖”是深化中国青年创业行动、促进青年就业 ...
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被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的；（九）在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的；（十）连续两年年度考核被 （渝人发〔2000〕134号）和《重庆市全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职辞退办法》（渝府发〔1999〕68号）不再执行。我市已制定出台的有关规定 ...
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独立董事具有5年以上金融、法律或者财务工作经历的证明，以及独立董事作出的本人符合前条第二款第(二)项至第(五)项规定的书面承诺。第十四条 基金 个工作日内，向中国证监会报告：(一) 因涉嫌违法违纪被有关机关调查或者处理；(二) 辞职、离职、丧失民事行为能力或者因其他原因不能履行职务；(三) 拟因私出境 ...
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