，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟，两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动 补贴照发，并应计算工龄。女职工产假期满，因病仍不能工作的，经过医疗保健部门证明后，其继续休息期间的待遇，按职工患病的有关规定处理。第二十条女职工经本 ...
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分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间。实行轮班工作制度，采取集中工作、集中休息或轮班调休等工作方式。但所有工种（岗位）全年月平均工作时间 法定休假节日、休息日轮班工作视为正常工作，其中法定休假节日按照加班处理。第八条全路各工种（岗位）工作时间的具体计算，按照国家有关规定和铁道部的专门规定执行。 ...
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等流感症状拒绝探访。 (四)确保环境清洁卫生，定期用消毒水为老人住所、厕所、休息聊天场所、活动器械等抹洗消毒。经常将老人的被褥衣服晒太阳。 (五)尽量开启门窗 儿歌、洗手操等形式教育小孩要勤洗手、正确洗手。 (二)启动晨检制度制度。建立小孩和工作人员的健康档案。每天早晚帮小孩测体温。出现发热、咳嗽或咽 ...
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除资历和能力的考虑外，不受其他考虑的限制；(丁)休息、闲暇和工作时间的合理限制，定期给薪休假以及公共假日报酬。第八条一、本公约缔约各国承担保证： 完成初等教育的人的基础教育，应尽可能加以鼓励或推进；(戊)各级学校的制度，应积极加以发展；适当的奖学金制度，应予设置；教员的物质条件，应不断加以改善。三、本 ...
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的政策，关心劳动安全和卫生，限制工作日，规定定期有酬休假，发展适当的中心以保障必要的休息。第四十一条公共权力支持社会保险公共制度，以保障全体公民 。12.关于度量衡的立法；正式时间的确定。13.经济活动总规划的基础与协调。14.总财政和国家债务。15.科学技术研究的促进工作和总协调。16.对外卫生工作 ...
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。第二十六条朝鲜民主主义人民共和国建立的自立民族经济，是人民社会主义生活幸福和祖国繁荣富强的牢固基础。国家坚持社会主义自立民族经济建设路线，促进国民经济主体化、现代化 第七十一条公民有休息的权利。这种权利，由工作时间制度、公休日制度、工资照发的休假制度和用国家费用进行静养与休养的制度以及不断增加的各种 ...
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，逐步实现社会对女职工保护的公平负担。第四条 各单位必须根据女职工的生理特点和所从事工作的职业特点，建立健全管理制度，做好女职工的安全卫生宣传教育工作，依法 的适应时间，逐渐恢复劳动定额。因身体原因仍不能工作的，经医疗机构证明，其超过产假后休息时间的待遇，按照职工病假的有关规定办理。第十五条 有不满一 ...
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不得低于当地最低工资标准的80%。第四节特殊情况工资支付第二十一条劳动者在工作时间内履行法定职责参加社会活动,用人单位应当按正常出勤支付工资。第二十二条实行 清偿所欠劳动者的工资。第三章工资支付监察第二十八条劳动和社会保障行政部门应当建立欠薪预警制度,对连续拖欠劳动者工资三个月以上的用人单位,视其欠薪 ...
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、机长共同研究天气，不失时机地放行航空器。(三)督促做好航班不正常情况下的服务工作。 第72条 空中交通服务报告室值班员应当：(一)研究天气，了解机场道面 规定：(一)严格按照飞行计划实施；(二)准确地报告进入、飞离国境地带的时间和方位；(三)未经过批准，禁止飞越国境线。 第124条 两架以上航空器在 ...
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卫生知识。2.女职工在100人以上的单位，应逐步建立女职工卫生室，健全相应的制度并设专人管理，对卫生室管理人员应进行专业培训。女职工每班在100人以下的 上级医疗和保健机构严密观察和监护。5.女职工较多的单位应建立孕妇休息室。妊娠满7个月应给予工间休息或适当减轻工作。6.妊娠女职工不应加班加点，妊娠7 ...
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