最高人民法院及有关人民团体（单位名单见附件）。国务院系统各行政单位财政统一发放工资工作，由财政部委托国务院机关事务管理局（以下简称国管局）严格按财政部人事部、中编办 承诺和有关服务指南，对代发银行各项服务承诺的履行情况进行监督，在人员工资统发过程中出现的具体问题，可就近与北京分行各营业网点联系协商解决 ...
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直属公司，下同）、国家计划单列企业集团为实施对象。各地区对地方部门和企业工资控制线的实施对象，由省、自治区、直辖市及计划单列市根据本地区重点行业、 于每年４月底以前，针对国务院所属部门、企业的具体情况，提出并确定年度工资控制线的实施对象及控制线水平。各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动行政部门和计划 ...
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，选择固定的清算单位（须为独立核算单位）提留，然后由该企业将计提的机动工资增长基金转入经贸委帐户统一安排使用。六、关于１９８８年１－９月份有关会计科目的 ，奖金数额的扣除按照第一年扣除数为准。３．市经贸委应将各公司上报的“企业工资总额与经济效益挂钩定期报表”汇总后，在报市劳动局的同时，报市财政局一份。...
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职工的合法权益，根据财政部、劳动部、对外贸易经济合作部联合发布的《关于改革境外企业工资制度的通知》的原则精神，制定本办法。二、本办法适用于设在境外（ ）及其中方职工。三、国内投资单位根据国家政策、法规制定所属境外企业中方职工工资管理制度和具体实施方案，报主管部门和同级劳动、财政部门备案。境外企业中方 ...
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市分公司，沈阳市人寿分公司，中国保险管理干部学院：根据国务院关于《事业单位工作人员工资制度改革方案》（国发〔１９９３〕７９号）和国务院办公厅关于《事业单位工作 作津贴，即按照中国人民保险公司关于《银行、保险单位贯彻〈事业单位工作人员工资制度改革方案的实施意见〉的具体问题解释》（保发〔１９９４〕１７３号 ...
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，密切配合，积极稳妥地推动这项工作的开展。 关于加强城镇集体所有制企业职工工资收入管理的意见 改革开放以来，我国城镇集体所有制企业（以下简称集体企业）发展 、机关团体、事业单位、部队扶持举办的各类集体企业和民办集体企业的职工工资收入，统一由集体企业所在地区的劳动部门归口管理。 十、集体企业必须严格执行 ...
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四日 全文 根据一九八二年十二月二日《国务院关于调整国家机关、科学文教卫生等部门部分工作人员工资的决定》中，关于一九八三年和以后的两年，将陆续调整企业部分 的经济效益相结合。企业是物质生产单位，不能不分生产经营好坏，都同样调整工资。经济效益好，即完成了当年应缴纳的税金或上缴利润计划(包括减亏计划)和 ...
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，对职工现有的粮(煤)价补贴，应当冲销其一部或全部：粮(煤)价补贴金额大于这次提高工资区类别所增加的工资额四分之一的，只冲销相当于增加工资额四分之一的部分；粮 的职工和新参加工作的职工，不得再扩大实行粮(煤)价补贴． (七)现行三、四类工资区中，由于搬迁、调动等原因，仍执行五类区或五类区以上工资标准的 ...
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的实际完成情况酌情核定。 省、自治区、直辖市和国务院有关部门在核定所属企业工资总额和经济效益挂钩指标时，应从实际出发，选择能够反映企业经济效益和社会效益的 和国办发(1984)35号等有关文件的规定执行。这些企业用企业奖励基金改革工资制度的，超限额奖金税的起征点可以适当提高(办法另订)。 国营小型企业 ...
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并抄送同级银行和基层单位所在地的开户银行.国务院有关部门在向直属单位下达年度工资总额计划时，应抄送有关省、自治区、直辖市的劳动人事、计划、财政部门 依法惩处.关联法规：地方政府规章（2）条第十九条 城镇集体所有制单位工资基金管理办法，由各省、自治区、直辖市人民政府参照本办法自行制定.第二十条 本办法由 ...
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