企业与其签订一年以上劳动合同的，按照实际招用人数，给予社会保险补贴，社会保险补贴标准按企业应为残疾人缴纳的养老、医疗和失业保险费计算，期限与劳动合同期限 一致，最长不超过3年。安排就业后，应按月支付工资，月工资不得低于当地最低工资标准。 第十三条 切实保障原从事“残疾人专用车”客运的残疾人家庭基本生活 ...
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享受1个月生活补助费，但最多不超过12个月；生活补助费标准不得低于当地最低工资标准。破产企业职工终止劳动合同、领取了生活补助费后，可依法享受 、经济补偿金和一次性安置费后，原养老保险关系依然保留，可按照有关规定向当地社会保险经办机构继续缴纳养老保险费。达到退休年龄办理退休手续，由社会保险经办机构发放 ...
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条县级以上劳动保障行政部门和公共就业服务机构应当按照劳动保障信息化建设的统一规划、标准和规范，建立完善人力资源市场信息网络及相关设施。 公共就业服务机构应当逐步实行 工商营业执照的； （三）已从事有稳定收入的劳动，并且月收入不低于当地最低工资标准的； （四）已享受基本养老保险待遇的； （五）完全丧失 ...
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（1）条第二十八条用人单泣有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资 工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(四)解除劳动合同后，未依照有关规定给予劳动者经济补偿的。 ...
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津贴在扣除个人应当缴纳的基本医疗保险费部分后，实际领取的伤残津贴低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；未参加工伤保险的，由用人单位 、供养亲属抚恤金，由自治区劳动保障行政部门根据统筹地区工伤保险基金收支情况及职工平均工资变化情况适时提出调整方案，报自治区人民政府批准后执行。第三十三条用人单位 ...
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伤残津贴在扣除个人应缴纳的基本医疗保险费部分后，实际领取的伤残津贴低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；未参加工伤保险的，由用人单位补足 、供养亲属抚恤金，由兵团劳动保障行政部门根据统筹区工伤保险基金收支情况及职工平均工资变化情况适时提出调整方案，报兵团批准后执行。第三十三条 享受工伤待遇的 ...
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、法人营业执照等证件，向从事建筑劳务活动所在地的建设行政主管部门进行备案，接受当地管理。第三章 建筑劳务分包管理第十二条 工程总承包企业、专业承包企业 生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资方式和工资，但劳务企业支付劳务人员的工资不得低于当地最低工资标准。第二十一条 各级建设行政主管部门应当 ...
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给予警告，责令改正，并可按每名劳动者每延长工作时间一小时罚款一百元以下的标准处罚。第五条用人单位每日延长劳动者工作时间超过三小时或每月延长工作时间超过三十六 劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照法律、法规规定 ...
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社会保险基金。(十)用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的；拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿(十一)用人单位无理阻挠劳动监察员依法行使劳动 ...
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月以上的（不满1个月按1个月计算），支付不低于当地最低工资标准的工资，并按不低于当地上年社会平均工资60%的标准为其缴纳社会保险费，接续社会保险关系；也可在支付规定工资的同时，将单位应缴纳的社会保险费支付给劳动者本人，由其接续社会保险关系。加强劳动力市场管理。所有用人单位招聘 ...
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