到8%。非企业化管理的事业单位和社会团体的从业人员、机关工勤人员，个人缴纳基本养老保险费的比例从本人月工资总额的6%调整到8%。国家另有规定的，按规定执行 多层次的养老保险体系，增强企业的人才竞争能力，更好地保障企业职工退休后的生活，具备条件的企业可为职工建立企业年金。根据国家和我省有关企业年金规定的 ...
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）根据《关于适当解决机关事业单位1993年工资制度改革前退休人员收入偏低问题的通知》（京人退[1995]583号）的有关规定，给退休人员增加的补贴； 》（京劳险发[1999]99号）的有关规定缴纳养老保险费。农民合同制职工达到国家规定的养老年龄，或与用人单位终止、解除劳动关系时，享受一次性养老保险待遇 ...
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和提前退休的审批管理，严格审批权限，规范审批程序。对于国家规定的企业职工的退休年龄和条件，各单位必须严格执行，不得随意降低，不得弄虚作假，严禁扩大范围。各企业 月1日以后新办的企业，应自领取营业执照之月起补缴工伤保险费用。原为机关、事业单位经批准成建制转制为企业的，应自转制之月起参加工伤保险，缴纳工伤 ...
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满仍未再就业的，应与企业解除劳动关系，按照规定享受失业救济或社会救济。2、距法定退休年龄5年以内的下岗职工，企业可实行内部退养；对连续工龄满30年 3年的小额贷款贴息。六、清岗腾位、鼓励用人单位招用下岗职工23、全市各级党政机关、财政拨款的事业单位、人民团体以及公共服务机构等，要对本部门、本单位在勤杂 ...
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文化水平和管理能力。毕业后根据其特长，分配适当的工作。 8．有些已接近离休、退休年龄，但体弱多病，难以坚持正常工作的，可根据本人愿望，提前办理离休、退休手续。 上确有实际困难的，可给予适当补助。 上述有关规定和待遇，自本规定发布之日起施行，适用于部机关和直属企业、事业单位。 今后国家如有新的规定，按 ...
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工人标准工资总额的１％缴纳的待业保险基金（机关、团体从行政费中列支，事业单位从事业费中列支）；（二）职工待业保险基金存入银行，按照城乡居民个人储蓄存款利率 条件的职工，以及距法定离休、退休年龄不足五年的，在待业期间符合离休、退休条件的，离休、退休后的待遇，在社会劳动保险统筹基金中支付。已享受离休、退休 ...
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代为扣缴，转入社会劳动保险部门开设的“退休养老基金”专户。退休养老基金，企业在缴纳所得税前列支，机关、团体从行政费中列支，事业单位从事业费中列支。逾期不缴者 三）因工致残有县以上医院证明，经劳动鉴定委员会按有关规定确认完全丧失劳动能力，并达到退休年龄的。劳动合同制工人在职期间经企业同意，待业期间经县（ ...
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为单位设中心户长，不足４０户的以自然村为单位设中心户长。第九条机关、团体、事业单位职工在１００名以上的设置计划生育办公室，配备１至２名专职计划生育工作 十九条育龄夫妻使用避孕药具和施行节育手术的费用，按国家规定执行。第二十条国家工作人员、企业、事业单位职工和计划内临时工，在计划生育休假期间，享受本单位 ...
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的短期合同，也可以签订五年以上的长期合同，有些行业或工种可以签订一直达到退休年龄的长期合同。 企业招用一年以内的临时工、季节工，也应当签订劳动合同，其 岗位上招用工人时，应当比照《暂行规定》和本实施细则执行。合同制工人的退休养老基金的来源，机关从行政费中列支，事业单位从事业费中列支。有关国家机关、事业 ...
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用人单位都要参加基本医疗保险。包括国有企业（含国有控股企业）、事业、行政机关、社会团体及其职工都要参加基本医疗保险。城镇集体企业、股份制企业、外商投资企业、 额，为退休人员一次性缴纳（最多不超过１８年）１８年的基本医疗保险费。企业合并、兼并、转让、租赁、承包时，接收或继续经营者必须承担起单位职工的医疗 ...
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