单位)职工发生伤亡事故，适用本规定。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者发生伤亡事故，依照本规定执行。第三条本规定所称职工 调查报告及批复或者事故处理决定；(三)现场调查记录、图纸、照片等；(四)技术鉴定、检验结论和实验报告；(五)人证、物证材料；(六)直接经济损失材料；(七) ...
//www.110.com/fagui/law_221465.html-了解详情
力量开展外来务工人员职业技能和安全生产知识培训。用人单位开展外来务工人员职业技能培训、鉴定的经费可计入成本，在税前列支。各级政府也要安排一定的资金用于外来 民工子女学校，确保户籍所在地没有监护条件且其父母或监护人已取得杭州市区《暂住证》并暂住1年以上、与用人单位签订1年以上劳动合同或取得工商执照、有 ...
//www.110.com/fagui/law_211555.html-了解详情
。 停工留薪期一般不超过十二个月。伤情严重或者情况特殊，经昆明市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过十二个月。劳动者评定伤残等级 有期徒刑适用缓刑，或者被假释、取保候审、监外执行等没有被完全限制人身自由，提供了正常劳动的，用人单位应当按劳动合同约定的标准支付劳动者工资；工作岗位变动的， ...
//www.110.com/fagui/law_209394.html-了解详情
的企业享受外贸企业的同等待遇。对国家所赋予的该项权利，任何部门不得截留。没有自营进出口权的企业，有权在全国范围内选择任何外贸代理企业，可在多口岸 用工权，硬性规定招工时间、条例、方式、数量，干预企业依法辞退、开除职工或解除劳动合同的。(十)未依照法定程序和条件任免厂长，或干预厂长行使人事管理权的。(十 ...
//www.110.com/fagui/law_191597.html-了解详情
、打招呼制度、诫勉制度、函询回复制度、领导干部报告报告个人重大事项制度、廉政鉴定制度、任职期经济责任审计制度以及组织、人事、纪委、监察部门联系会议制度，对 、完善失业保险费征缴管理，进一步理顺失业保险工作关系和工作程序，为职工解除劳动合同后顺利步入劳动力市场就业疏通渠道。29、按省的统一部署，积极推行 ...
//www.110.com/fagui/law_185973.html-了解详情
养老保险社会统筹的单位，由社会保险经办机构按国家规定的事业单位离退休费标准支付养老金；没有参加基本养老保险社会统筹的单位，社会保险经办机构按转制时前一个月全市企业人均 第十六条事业单位转为企业后，应与员工重新签订劳动合同。合同期限原则上不能短于原聘用合同期限。需分流人员，按照国有企业的有关规定执行。 ...
//www.110.com/fagui/law_175788.html-了解详情
新老财务挂帐及新增亏损的处理，国家已有政策规定的按政策办理，目前尚没有政策规定的，待国家政策明确后再统一处理。(五)合理调整企业布局。按照有利于 招用的下岗失业人员达到职工总数30%以上(含30%)，并与其签订3年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门认定，税务机关审核，3年内免征营业税、城市维护建设税、 ...
//www.110.com/fagui/law_170898.html-了解详情
年的，则全部退还其再投资部分已缴纳的企业所得税税款。10.外商在中国境内没有设立机构有来源于我市的股息、利息、租金、特许权使用费和其他所得，除依法免征 人员和技术人员要求流动的，应严格按照双方已签订的劳动合同办理，未解除劳动合同的不得与新单位签订劳动合同。 (五十二)到外商投资企业工作的留学回国人员和 ...
//www.110.com/fagui/law_162618.html-了解详情
任务书或合同书中未作出相应约定的，一般以提供创造性的智力劳动为主要裁定依据。第八条鉴定项目应具备的主要技术文件：(一)科学理论成果的主要技术文件 国内新颖性检索报告、经济效益与社会效益分析等。(三)软科学成果的主要技术文件，包括技术合同或计划任务书、总体研究报告、专题论证报告、调研报告及有关背景材料、 ...
//www.110.com/fagui/law_83832.html-了解详情
部门申请社会保险补贴。有单位依托的，由单位比照企业申领社会保险补贴的程序办理；没有单位依托的，由公共职业介绍机构为大龄就业困难对象办理社会保险关系接续和缴费 保障监察执法力度，保障劳动者合法权益。对各类企业招聘人员不签订劳动合同、滥设试用期、克扣和无故拖欠工资、拒缴社会保险费等违法行为，依法进行查处。 ...
//www.110.com/fagui/law_77018.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务