工作人员，主要负责农村劳动力资源的开发利用。具体职责为管理人事档案、为挂档人员缴纳各种保险基金、晋升工资和办理专业技术职称手续、规范企业用人行为、开展劳动用工 人员97万人(次)，为1．2万人(次)流动人员寄存了人事档案，从外省市输入12．6万人(次)，向外地推荐输出1250人次，为市民介绍了3000 ...
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题材艺术精品的扶持。依托各类公共文化服务机构，培训艺术创作人才。加强艺术档案管理，做好艺术档案资料的收集、整理、编研、开发利用工作。┌────────────────────────────────────────┐│ 专栏2 艺术精品工程 ...
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（自治县、市）人口与计划生育行政主管部门应当依法做好农民工计划生育工作，对持有流动人口婚育证明的育龄人口免费提供避孕药具和有关计划生育服务、免费对实行计划生育 、帮助无务工和生活能力的农民工返乡。对符合《城市生活无着落的流浪乞讨人员救助管理办法》的农民工，由民政行政主管部门依法予以救助。第五章法律责任 ...
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双方的权利和义务。第十七条下列流动人员的人事档案可以由县级以上人事行政部门所属的人才交流机构负责管理：（一）流动到外商投资企业、乡镇企业、私营企业的 的。第二十五条违反本条例，有下列行为之一的人才中介组织，由当地人事行政部门会同有关部门给予警告、没收违法所得；情节严重的，撤销批准文件或者吊销营业执照， ...
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申请、民主推荐、公开招聘、双向选择、竞争上岗等形式产生拟聘人选；(三) 按人事管理权限审批，确定聘用人选，公布聘用结果；(四) 签订聘用合同，办理聘用手续。第 在原单位领取相应的辞退费。单位应将被辞退人员的人事档案转交市人才交流服务机构。第四十一条 落聘人员在待岗期间应当通过学习，提高业务素质，积极 ...
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统计表单位名称(盖章)数据起止时间：2006年1月1日至12月31 类别 项目 单位 数量 人事代理 代理单位数量 家 人事代理人数 人 档案管理 现存档案总量 份 档案相关服务人次 人次 流动人员 职称评定 代为评定高级职称申报人数 人 代为评定中级职称申报人数 人 代为评定初级职称申报人数 人 ...
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可先代理落户，再荐业择业，人事档案由人事部门管理，提供一年的免费人事代理服务；党政机关和事业单位引进硕士以上的紧缺专业人员，如编制已满，可先进 科技项目的招标、引进、扶持和投资方面予以优惠。30.进一步加大企业博士后科研工作（流动）站等的建设力度。鼓励有条件的企事业单位、高等院校和科研机构创办科研工作 ...
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或拒不答辩的，不影响案件处理。 第十七条 仲裁机关有权调阅当事人的档案，索取有关资料和证据，有关单位和个人不得拒绝。 第十八条 仲裁机关处理案件 执行 第二十四条 当事人对已生效的仲裁文书，必须履行。 仲裁机关裁决准予流动的人员，人事行政主管部门及其所属的人才交流服务机构可直接办理有关手续；不准予流动 ...
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到乡镇企业工作的各类人才服务，为他们办理人事关系转接、档案管理、转正定级、转移代缴社会保险费用等代理事宜，促进人才的合理流动。十四、各级乡镇企业主管部门及企业 引进的人才办理档案管理、签定合同协议书等有关事宜。对各类人才要在政治上信任、工作上支持、生活上关心，对做出显著成绩的专业技术人员要进行表彰奖励 ...
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干部。逐步提高后备干部队伍中女干部的比例。6.推动妇女参与企业经营管理。深化企业人事制度改革，坚持公开、透明、择优的选拔任用原则，通过组织推荐、 制度，继续扩大城镇职工医疗保险覆盖范围，推进城镇非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员和流动人员积极参保。完善城镇居民基本医疗保险，逐步缩小居民基本医疗保险 ...
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