职责(一ぉ、省、市根据增加自主择业军队转业干部管理服务职能和实际任务需要，采取调整或增加事业编制的办法，充实和加强力量，抓紧构建自主择业安置方式的管理体系 资格证书者，地方用人单位在同等条件下应优先录用、聘用。(五ぉ、各市对自主择业军队转业干部有组织的就业培训所需经费，由省军转安置工作部门依照国家有关 ...
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(四)完善管理监督机制，扩大事业单位用人自主权。按照政事分开，政府部门由微观管理向宏观管理转变的方向，逐步调整行政主管部门对事业单位人事管理的职能和方式， 在编人员进行重新聘用和聘任，过渡为职员或雇员。并按照政策做好人员分流安置工作。人员过渡原则上先开展领导班子成员过渡，再组织其他人员过渡，在确保平稳 ...
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劳动保障监察机制，加大劳动监察力度，及时受理劳动保障违法案件，依法纠正和查处用人单位侵害劳动者利益的事件，建立有效的监控制度。 三、建立城乡统一的就业和 发展的大事，事关广大人民群众的切身利益，是各级政府工作的一项重要内容。各级政府要把城乡统筹就业列入工作考核目标，市政府成立由政府分管领导负责的城乡 ...
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革命军人的本色和作风。把个人走(留ぉ同军队现代化建设联系起来，自觉服从军队调整改革的大局，听从组织安排，服从政府安置，坚定依靠良好军人素质到新岗位建功立业 解决其在安置工作中遇到的实际问题和困难，不得拒绝接收和禁止下属单位接收城镇退出现役士兵；上级主管部门要积极支持下属单位完成安置任务。用人单位按计划 ...
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再就业作为解决好残疾人特别是贫困残疾人生产生活的根本措施，切实抓紧抓好有关工作。1、推进按比例安排残疾人就业。要认真贯彻落实《浙江省按比例安排残疾人 ，将用人单位按比例安排残疾人就业情况纳入劳动保障年检内容，加强对用工单位按比例安排残疾人就业的引导、监督和管理。要规范和完善残疾人就业保障金地税征收工作 ...
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对公共职业介绍机构或非营利性职业介绍机构免费介绍失业人员成功就业再就业，并与用人单位签订1年以上劳动合同、办理录用备案、参加社会保险的，给予职业介绍补贴， 就业再就业目标任务，作为考核政府和部门领导政绩的重要内容。(十五)各级政府要采取措施，积极调整财政支出结构，将促进就业专项资金列入同级财政年度预算 ...
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5月份组织以规范劳动力市场秩序和用工行为为主要内容的专项监察，重点查处非法职业中介和各类欺诈行为，依法查处各类用人单位招聘人员不签劳动合同、滥用试用期、随意 。各地要按照四五普法规划，围绕劳动保障中心工作，做好劳动保障系统和用人单位及劳动者的普法宣传和教育工作。要建立领导干部法律学习制度，完善劳动保障 ...
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全员培训。进一步建立政府人事部门主管、业务部门实行行业管理、用人单位和施教机构为实施主体的专业技术人员继续教育工作体系；逐步形成以需求为导向，政府主导与单位 和公需科目培训。专业科目培训是继续教育的主要内容，主要由各行业主管部门组织，施教机构和用人单位具体实施。专业科目培训要立足科技前沿，体现专业发展 ...
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以下程序进行：(1)提前30日向工会或者全体职工说明情况；(2)提出下岗方案，内容包括拟下岗职工的名单、下岗的具体时间、下岗期限、下岗期间的生活费标准 剩余期限不足2年的，下岗期限应和剩余劳动合同期限相同。下岗期限计算为同一用人单位连续工作时间。 二、多渠道分流安置下岗职工7、对下岗职工要坚持企业内部 ...
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以下程序进行：(1)提前30日向工会或者全体职工说明情况；(2)提出下岗方案，内容包括拟下岗职工的名单、下岗的具体时间、下岗期限、下岗期间的生活费标准、 剩余期限不足2年的，下岗期限应和剩余劳动合同期限相同。下岗期限计算为同一用人单位连续工作时间。二、多渠道分流安置下岗职工7、对下岗职工要坚持企业内部 ...
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