劳动力市场择业求职。第十三条各类求职人员到劳动力市场办理求职登记手续，领取《劳务许可证》后，可以自由择业。劳动者进入劳动力市场择业求职，应当出示本人居民身份证 其《职业介绍许可证》。(五)违反第十九条、第二十条规定，双方未签订劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿 ...
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的权利。承包经营时，农村集体经济组织应当与农民订立承包合同，约定双方的权利义务。依法签订的承包合同，未经法定程序，不得提前终止或者解除。 第二十三条 积累工的义务。 第三十八条符合下列条件之一的农村集体经济组织成员，不承担劳务：(一)现役军人；(二)在校学生；(三)三等乙级以上的退役残废军人以及复员、 ...
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，复核加计正确，并与报表、总账、明细账及有关申报表等核对。3.了解纳税人各类合同、协议的执行情况及其业务项目的合理性和经常性。4.初步评价与计算企业所得税相关 其他支出。（2）核实工资薪金费用明细表所列的员工是否与本单位签订了用工协议或劳务合同。（3）获取工资薪金费用明细表，并与相关的明细账和总账核对 ...
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一站式”服务，提高公共就业服务的质量和效率。发展和规范各种专业性职业中介机构和劳务派遣、职业咨询指导、就业信息服务等社会化服务组织，开展社会各类职业介绍机构 劳动者求职、用人单位招用和职业中介行为。严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。 ...
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调整劳动关系的新的用人机制。在非国有企业和建立现代企业制度的企业，平等协商签订集体合同工作取得了进展。到2000年底，全市报送劳动保障部门审核的集体合同 失业问题，促使失业人员转向新的行业就业。抓住西部大开发和中国加入世贸组织的机遇，加强驻市外劳务机构的建设，努力开拓国际、国内劳动力市场，加强劳务合作 ...
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资源整合。LG工程项目部共集中社会各类设计、咨询等人员200余人，签订劳务及采购合同近400份，实现了以高层管理人员为骨干、技能人才为基础的 市场；第四，组织制定以FIDIC条件为基础，适合我国社会主义市场经济要求的总承包合同条件范本。2.切实解决工程总承包和工程项目管理的市场准入问题。结合贯彻实施《 ...
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部门要进一步加强监督检查，规范企业用工行为，各类建筑业企业录用劳务人员时，必须与农民工签订《东营市建筑业劳动合同》，明确合同期限、劳动报酬、工作内容、工作时间、劳动保护、劳动条件、工资支付方式及违反劳动合同的责任等内容。(四)建立工资发放备案制度。建筑业企业要加强农民工工资档案管理，凡涉及 ...
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，并按以下标准进行评分：综合评分＝(年平均职工总数×70%+当年新招用职工人数×30%)×吸纳下岗失业人员、应届高校毕业生和退役军人系数×职工签订劳动(劳务)合同系数×企业缴纳社会保险费系数(一)年平均职工总数=年初职工总数+年末职工总数2(二)吸纳下岗失业人员、应届高校毕业生和退役军人系数，职工 ...
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章 请购与审批控制第十二条 单位应当建立采购申请制度，依据购置物品或劳务等类型，确定归口管理部门，授予相应的请购权，并明确相关部门或人员 收款三项业务的部门(或岗位)分别设立。(一)销售部门(或岗位)主要负责处理订单、签订合同、执行销售政策和信用政策、催收货款。(二)发货部门(或岗位)主要负责审核销售 ...
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提供劳务收入。 第十五条 企业与其他企业签订的合同或协议包括销售商品和提供劳务时，销售商品部分和提供劳务部分能够区分且能够单独计量的，应当将销售商品的 他人使用本企业货币资金的时间和实际利率计算确定。(二)使用费收入金额，按照有关合同或协议约定的收费时间和方法计算确定。 第五章 披露第十九条 企业应当 ...
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