，提倡个人储蓄性养老保险和商业保险。积极推动退休人员管理服务社会化，逐步做到退休人员与企、事业单位相分离，人员由社区管理，养老金由社会服务机构发放。完善 部门应加强对老年人体育的指导和扶持，充分发挥各级老年人体育协会的作用，重视培训老年体育辅导员队伍，落实扶持措施。逐步建立乡、村老年体协组织，加强老年 ...
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事业支出列入乡镇财政预算的变化情况，以及政策性增人增资、精简机构和人员、节减开支等因素，剔除各类不合理以及可以节约的支出后，合理确定乡镇财政支出基数 ，乡镇财政要对困难行政村给予必要的补贴，确保行政村的正常运转。（五）建立、健全工资统一发放机制，确保行政事业单位职工工资正常发放。全面推行党政机关和教育 ...
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增长弹性。要采取切实可行的政策措施，积极发展就业容量大、社会需求迫切的教育培训、社区服务、旅游业等为重点的第三产业，努力促进劳动力需求的增长，不断提高 作好与其他社会保障制度的衔接工作。完善机关事业单位社会保险制度。对国家机关公务员和按公务员管理的事业单位人员，要逐步实施基本养老保险制度改革；已改制为 ...
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做到“两个保证”，在预算中足额安排国家统一规定的机关事业单位职工工资和津贴、补贴、离退休人员离退休金所需经费，不得在年初留有硬缺口，并确保按时 、招待费、差旅费、出国考察培训经费和其他一般性支出。发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，严禁铺张浪费、奢侈挥霍。出现新拖欠行政事业单位工资的地区要严格执行“四 ...
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的调整，将可能减缓财政收入的增长。从支出方面看，确保机关事业单位职工工资和企业离退休人员基本养老金按时、足额发放，农村税费改革、社会保障以及农业、科技 实行收支脱钩的预算管理方式，实行预算内外资金统筹安排编制预算。二是所有省级行政事业单位和社会团体要按照政府采购的有关规定，编制政府采购预算，并严格按省 ...
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建立艰苦边远地区津贴制度，所需经费由中央财政负担。提高艰苦边远地区机关和事业单位人员的工资水平，逐步使其达到或高于全国平均水平，鼓励和吸引人才在艰苦 倾斜。采取多种形式，加强和扩大对西部地区教育行政领导干部、校长和教师的培训，对贫困地区中小学教师定期进行培训。鼓励和支持西部地区发展多种形式的社会办学。 ...
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必须经审批取得办学许可证后，登记取得营业执照（或事业单位法人证书、民办非企业单位登记证书，下同），才能开展培训。已取得办学许可证和营业执照的，如不符合设置 。坚决防止课后服务变相成为集体教学或补课。各地可根据课后服务性质，采取财政补贴、收取服务性收费或代收费等方式筹措经费。有关部门在核定绩效工资总量时 ...
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特色社区卫生服务示范区）。第五条 地级市卫生、中医药行政管理部门负责本辖区内符合条件的地区开展全国基层中医药工作先进单位创建活动，对拟申请创建先进 考虑社区中医药服务，保证对社区卫生服务机构开展中医药服务所需的基本设施设备和人员培训等中医药服务工作的投入；在基本公共卫生服务项目经费中落实一定比例用于 ...
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会同国务院有关部门另行规定。 第四章馆长 第二十一条馆长是驻外外交机构的行政首长。特命全权大使为大使馆的馆长。代表为常驻联合国等政府间国际组织的代表机构 年限和驻在国生活条件，享受规定的休假待遇。 第四十三条驻外外交人员配偶为国家机关、事业单位在编人员，国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司人员 ...
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本办法。第二条本办法所指的失业人员是指全市范围内所有参加失业保险的企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇个体经济组织的终止或解除 待遇与社会保险经办机构发生争议的，可以向主管该社会保险经办机构的劳动保障行政部门申请行政复议。第三十三条劳动保障行政部门主管本行政区域内的失业保险工作并负责本 ...
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