市场竞争、财政税收、收费标准、企业信用、社区服务、收阅文件和获取信息、人事劳动制度、办理出国(境)手续、参加行业协会等方面,享有与本市企业同等的待遇。 5 业务等方面,与本市企业享有同等的待遇。 27.外地在穗企业经批准可收购本市上市公司,可使用本市B股的发行额度,可发行企业债券或短期融资券。五、关于 ...
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个人经营。转为企业的科研院所,都要实行企业的劳动人事制度、分配制度、财务制度和其他各项管理制度,实行全员劳动合同制。同时,要继续发挥科研院所的优势 大力支持科研院所。金融证券部门要优先安排有条件的科技型企业发行企业债券和股票上市。经济、科技和财政部门对科研院所的技改项目和高新技术产业化项目,要优先安排 ...
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授权范围的国有资产3、上市公司资产评估立项、确认4、纳税人分类管理5、税收代征手续费支付核准6、发票定点印刷企业市人事劳动社会保障局一、保留 5、企业实行不定时工作制或综合计算工时制(即办)(二)核准事项1、国家公务员制度实施范围(20个工作日)2、专业技术人员(考试)评审对象资格审查及评审结果(按市 ...
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管理。积极探索“省管县”和“乡财县管”改革的实现途径。进一步深化预算管理制度改革,扩大国库集中支付试点范围,确保年内省、市两级全面推行集中支付制度 省通信管理局牵头的工作有:继续改善农村通信条件。协同部门:网通山西省通信公司、山西移动通信有限公司、中国联通山西分公司、中国电信山西省电信分公司、中国铁通 ...
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企业真正成为自主经营、自负盈亏的法人实体和市场主体;建立与现代企业制度相适应的企业劳动人事分配制度,实行企业员工劳动合同制和岗位工资制;实行社企职能分开,建立 好的骨干企业,省社要给予重点扶持。全力支持优势企业创造条件,发展成上市公司。 (三)优化企业的经营结构,扶持骨干企业开拓新的经营服务领域,开展 ...
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企业真正成为自主经营、自负盈亏的法人实体和市场主体;建立与现代企业制度相适应的企业劳动人事分配制度,实行企业员工劳动合同制和岗位工资制;实行社企职能分开,建立 好的骨干企业,省社要给予重点扶持。全力支持优势企业创造条件,发展成上市公司。(三)优化企业的经营结构,扶持骨干企业开拓新的经营服务领域,开展 ...
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起来,允许农业科技人员在不影响本职工作的前提下,从事社会兼职活动,并取得合法收益。改革科研单位管理制度,逐步在农业科研单位建立和推行现代科研院所 市场和自身发展需要,积极开展农业科技推广工作,不断完善以利益为纽带的“公司+基地+农户”等农业科技推广模式。 (二)大力推广配套型农业科技成果,推进农村科技 ...
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。研究教育、文化等方面的税收政策,促进文化体制改革。研究支持国有企业重组上市的税收政策,推进国有企业股份制改革。落实国家房地产调控措施,研究支持经济适用房 积极稳妥地推进财税库银横向联网,方便纳税人缴税。(二十七)完善纳税服务管理制度。健全纳税服务体制机制,充实服务人员,明确纳税服务的岗位职责。统一和 ...
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为企业增资扩股时的资金来源,用于发展企业的生产经营。24、对重点企业中的上市公司募集和配股所获资金,应主要在区内使用,凡投资于区内的,按外来 自主决定年度工资总额进入成本费用,自主确定本企业的工资制度、工资标准和分配形式。 三、建立目标管理和考核奖惩制度,强化对重点企业的激励和约束(一)对重点企业实行 ...
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个环境”,为全面建设小康社会不断注入新的活力(18)深化行政管理体制、司法体制和干部人事制度等各项改革,努力营造良好的投资环境、建设环境和干事创业 、基础产业、制造业和高新技术产业投资。要抓住国家逐步推进服务领域开放和允许上市公司向境外投资者出让股权的有利时机,争取引进一批跨国公司的直接投资。重视加强 ...
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