协调和处理。县级以上地方总工会、行业工会与企业联合会、企业家协会、商会等组织对平等协商、签订和履行集体合同依法进行帮助、指导、监督。第二章 协商 四)各工种、岗位的劳动安全和卫生标准;(五)各工种、岗位的职工培训制度;(六)需要进行平等协商的其他事项。第四十条 区域性、行业性集体合同草案应当提交区域、 ...
//www.110.com/fagui/law_365951.html-
了解详情
有利时机,积极推进劳动用工备案制度建设,进一步摸清本地区企业劳动用工底数,建立健全劳动用工数据库,对企业签订、履行劳动合同情况实行动态监管。要大力推进劳动 认真履行职能,搞好工作衔接。要加强与建设、卫生、安全生产监督管理等有关部门的沟通和协调,共同督促用人单位执行劳动合同制度。要进一步建立健全协调劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_364914.html-
了解详情
培训机制,推进建筑业农民工培训和就业工作。当前形势下,实施示范工程对提高建筑业农民工技能水平,促进就业,增强其稳定就业能力,保证工程质量和安全生产,促进社会和谐 企业资质或一级以上劳务企业资质;(二)劳动合同签订率较高,各项劳动管理规范,近三年内未拖欠农民工工资;(三)培训机构健全或与具备相应资质的 ...
//www.110.com/fagui/law_362513.html-
了解详情
项目实施;(二)协调解决建设过程中存在的问题;(三)对建设项目的质量、安全生产进行监督;(四)协调解决村民宅基地置换工作中存在的问题。第四十六条 享受下列社会保障待遇:(一)示范小城镇居民已在城镇企业就业,并与企业签订劳动合同的,可以按照本市城镇企业职工养老保险和医疗保险的规定,缴纳基本养老和基本医疗 ...
//www.110.com/fagui/law_361195.html-
了解详情
行政管理机关办理雇工登记手续,申领《用工簿》。五、私营企业、个体工商户故意拖延不与雇工签订劳动合同的,街道办事处、乡镇人民政府的劳动行政管理机关不予核发《 有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。五、保险福利待遇第 ...
//www.110.com/fagui/law_356772.html-
了解详情
采购成本、专项工程支出、职工福利费中列支。第二百零七条期间费用是指与企业生产经营没有直接联系,费用的发生基本上不受业务量增减所影响的管理费用、销售费用和 。第二百四十八条加强中标工程概、预算管理。中标工程概、预算是施工企业签订经济合同、统计工程进度、办理工程结算的依据,也是编制成本和费用计划,控制成本 ...
//www.110.com/fagui/law_354263.html-
了解详情
成立的用人单位,应当与劳动者重新订立劳动合同。重新签订劳动合同的期限原则上不得少于原劳动合同的期限。改制、重组前后的工龄合并计算为本企业工作年限。第十 义务。第十九条用人单位应根据国家和自治区的有关规定,为劳动者提供必要的安全生产、生活保障设施和符合国家规定的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的劳动者 ...
//www.110.com/fagui/law_347108.html-
了解详情
章集体合同第二十九条企业职工一方可以与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论 。第三十八条经济补偿金和医疗补助费的计算标准,按用人单位正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月实得平均工资计算,不满12个月的按 ...
//www.110.com/fagui/law_336150.html-
了解详情
活动条件,支持工会开展活动,维护职工的合法权益。第二章职工招聘第六条企业根据生产经营需要,按照国家和省有关规定,可以自主决定招聘职工的数量、时间、 建立工会组织的,职工可以推举代表与企业签订集体合同。劳动合同依法订立,即具有法律约束力,当事人必须全面履行。一方要求变更合同的有关条款时,应当经双方协商 ...
//www.110.com/fagui/law_335816.html-
了解详情
劳动纪律、奖惩、辞退和辞职;(六)违反合同应当承担的责任;(七)双方认为需要规定的其他事项。合同一经依法签订,即具有法律效力,双方必须严格执行。任何 女工特殊保护等法规,采取劳动保护措施,保证安全生产和职工健康,并接受有关部门的监督和检查。合营企业应根据企业生产、工作的实际需要,发给职工劳动防护用品和 ...
//www.110.com/fagui/law_331162.html-
了解详情