职工是指:由于企业生产、经营等原因已无工作岗位,未与企业终止(解除)劳动关系,且未从事其它有收入劳动的本市城镇正住户口的职工。厂内带薪轮训、停薪留职、提前退养、劳务输出、多种经营、脱产学历教育、协议保留劳动关系的人员,不视为下岗职工。 三、为保障职工家庭的基本生活,有生产任务的企业, ...
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第十六条 土地、房产没有抵押的搬迁改造企业,在搬迁改造方案制定后,由市土地储备中心或市政府同意的其它方式对土地进行协议收购或拍卖。第十七条 企业搬迁 ]481号)的规定,支付经济补偿金。其中:已改制并转变了国企职工身份的企业与职工解除劳动合同时,职工以一次性安置费和现金入股部份,按公司章程规定处理;在 ...
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,按照本办法执行。本省境内的企业与职工因履行集体合同发生的劳动争议,个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者之间发生的劳动争议,国家机关、事业单位、 、限制行为能力人和未成年人不能作为代理人。第九条代理人的权限如果变更或者解除,当事人或者法定代理人应当书面告知仲裁委员会,并由仲裁委员会告知对方当事人。第 ...
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企业的下岗职工,可根据个人自愿,实行一次性辞职分流,辞职后不再保留企业职工身份,自动解除劳动关系,本人工作档案统一移交市再就业服务中心保存。重新就业时,由 政策。(二)提倡职工自找门路,联系接收单位。在托管初期2个月内达成商调协议的,支付本人5000元作为补助费;2个月以上至1年以内自行联系调动成功的 ...
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。保留划拨用地方式的期限5年。(八)招商引资工业项目需要使用国有土地的,可采取协议出让、租赁、作价入股等方式供地。对招商引资项目中个别工期紧、报批时间 。 四、关于人员安置和分离企业办社会职能(九)非国有投资者并购或控股省属国有企业,由原企业按有关规定,解除全部在册职工劳动关系,按规定支付经济补偿金。 ...
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由市国有资产监督管理部门组织相关部门审查、论证与批准。国有资产转让协议中须明确约定改制企业债权债务的处理意见。 五、职工安置(一)国有企业改制,必须制订职工安置方案。内容主要包括企业职工劳动关系处理意见、职工解除劳动合同经济补偿金、企业拖欠职工工资、集资款、 ...
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的,可根据人数和经营项目扩大贷款规模。对国有企业下岗职工合伙经营和组织起来就业的,与原企业解除劳动关系后,可将其享受的剩余年限的基本生活费一次性 按实际的缴费年限计发待遇。对实行劳动合同制度前参加工作且符合协议保留社会保险关系条件的职工,由企业和职工按规定缴纳离开企业后的社会保险费。社会保险经办机构要 ...
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.企业改制中涉及国有产权转让的,要进入产权交易市场,可以采取拍卖、招投标、协议转让以及国家法律法规规定的其他方式,公开信息,竞价转让。3.通过招投标产生两 、企业工作年限、企业月平均工资、调整劳动关系费用的测算金额等基本情况,应按有关规定进行公示。3.妥善落实职工安置费用。解除劳动合同职工的经济补偿金 ...
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申请表》;(二)用人单位与工伤职工解除或终止劳动关系相关证明材料复印件;(三)用人单位支付给职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金协议复印件;(四)用人 工亡补助金应予扣除,只补足差额部分。第二十六条1995年1月1日《厦门市企业职工工伤保险暂行规定》实施之前在本市退休、退职并在《实施规定》实施后经 ...
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。四、有关处理企业职工劳动关系方面(一)企业对已达一定工作年限、一定工龄或接近退休年龄的职工内部退养支付的一次性生活补贴,以及企业支付给解除劳动合同职工的一次性 摊销年限的基础上按不高于40%的比例缩短折旧年限。但协议或合同约定有使用年限的无形资产,应按协议或合同约定的使用年限进行摊销。(三)企业的计 ...
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