的标准计发。定性为企业性质的水管单位，应与原单位的人员按照《劳动法》的规定签订劳动合同，期限由双方协商确定。签订劳动合同应在企业工商登记后30个工作 保险的，从2004年7月1日起按属地原则参加所在地社会养老保险。干部和原固定职工1998年7月1日前按国家和省规定计算的连续工龄视同缴费年限。1998年 ...
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国家有关规定办理。第十五条取得出租车经营权的单位和个人，应与道路运政管理机构签订出租车经营权有偿使用合同，并按省财政厅、物价局核准的收费标准缴纳 从业资格证、服务资格证从事出租车客运经营活动的。(四)出租车客运经营者未在规定的期限内到道路运政管理机构办理年度审验手续的。(五)出租车客运经营者不按规定 ...
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单位，按"谁用工谁负责"的原则，落实本单位已婚育龄流动人口的计划生育管理工作，劳资双方签订的劳动合同书条款中必须有计划生育条文。并定期以书面形式将从事 管理为主，街道、社区管理为辅。街道办事处要与辖区内的工业园区管委会（工商所）签订人口和计划生育合同，实行责任合同管理。管委会（工商所）具体负责本园区（ ...
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从业人员人数。（3）年末职工人数：反映年末人事关系和工资关系均在本单位的固定职工、劳动合同制职工，不包括离休、退休人员等。其中，年末在岗职工人数单独列示 1）年初、年末不在岗职工人数：反映年初（末）档案关系在本企业或与企业签订劳动合同关系尚未到期的人员实际不在岗人数。其中，"内退人数"单独列示，反映不 ...
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鼓励农民外出务工就业。进一步清理和废止对农民进城务工的歧视性规定,提高农民工劳动合同签订率,积极解决农民工欠薪问题。建立县、乡、村三级农民工输入地和输出地 核定,探索进行无经营范围的注册登记试点。（省法制办、省工商局、省中小企业局牵头）３.加大对非公有制经济发展的政策扶持。对行政机关和事业单位在职人员 ...
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检查。第三十八条机关、企业、事业单位与个人签订一年以上承包、租赁合同或劳动合同时，可把计划生育列为合同条款之一。第三十九条对虚报瞒报计划生育 。《广东省维护老年人合法权益条例》有关条款：第十条第二款基本丧失劳动力、无赡养人、无固定经济来源的农村老年人，经乡、镇人民政府批准列为“五保户”，具体优待办法， ...
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、乘务员守则以及车辆检修、安全行车、治安保卫等规章制度；(四)依法与驾驶员签订劳动合同、承包合同，明确双方权利义务；(五)建立实施治安保卫责任制，对从业人员 十九条出租汽车管理部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。第六章 ...
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户口，一个公民只能在一个地方登记常住户口，统称“居民户口”。(一)以居民具有合法固定住所为户口迁移的基本条件。对在城市或城镇通过购买、赠与、继承、 的公民本人、配偶及其直系亲属，可在住房所在地登记常住户口。与用人单位签订劳动合同或租赁房屋一定期限的外来务工人员可在城市落户，具体标准由各市人民政府制定， ...
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，也可以是营利性的组织。第十条 设立职业介绍机构，必须具备下列条件：(一)固定的介绍场所；(二)必要的开办资金；(三)相应的机构章程；(四)明确的业务范围 省人民政府的有关规定执行。第三十二条 用人单位与被招用人员确定劳动关系，应当依法签订劳动合同。第三十三条 用人单位招用人员后，应当到所在地县级以上 ...
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用工形式、用工数额、用工期限、用工报酬，签订或解除劳动合同，解聘、解雇员工；有权依法在国内外投资、入股办企业，自主决定与其他企业组建、成立有限 申请成立企业集团；对从事高新技术产品的开发和生产、拥有国内名牌主导产品和拥有固定外商客户的外向型私营企业，组建集团公司，注册资金可放宽至1000万元。三、简化 ...
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