的，可以书面通知形式与见习学员提前解除本协议： （1）严重违反劳动纪律或单位依法制定的规章制度； （2）由于本人失职，对单位利益造成的损害； 能按时完成见习训练计划。 见习 学员 职责 1.应严格遵守见习基地依法制订的管理规章制度，自觉维护见习基地的利益和声誉。 2.见习期间，不得在第三方从事与见习 ...
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、早退的，每次扣1分；11.不服从政务中心工作安排的，每次扣3分；违反规章制度不接受批评教育、拒不改正的，每次扣5分；情况特别严重者，退回所在部门 党纪、政纪被有关部门查处的；4.因违法行为被查处的；5.言行举止、工作作风严重影响政府工作人员形象，屡教不改的。第十六条窗口工作人员有下列情形之一的，给予 ...
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管理由县级公安消防机构负责。第十一条公安消防机构参照部队的条令、条例和规章制度，结合实际制定合同制消防员目标考核标准。合同制消防员由当地县级公安消防机构负责日常考核， 合同。（一）招录用前有违法犯罪事实隐瞒未报的；（二）严重违反单位的规章制度和规定的；（三）合同制消防员因病且医疗期满不能履行合同约定的 ...
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市国资、财政部门依法认真履行监督管理职责，及时制定完善国有产权转让、监管的相关规章制度，加强对国有产权转让活动及产权交易机构执行法律法规、程序等情况的监督检查， ，情节较轻的，应当场指出，及时采取措施予以纠正，对责任人员批评教育。对严重违反规定的，建议有关机构中止交易活动，并向有关部门报告；（三）严守 ...
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管理由县级公安消防机构负责。第十一条公安消防机构参照部队的条令、条例和规章制度，结合实际制定合同制消防员目标考核标准。合同制消防员由当地县级公安消防机构负责日常考核， 合同。（一）招录用前有违法犯罪事实隐瞒未报的；（二）严重违反单位的规章制度和规定的；（三）合同制消防员因病且医疗期满不能履行合同约定的 ...
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挂钩。市消防支队负责指导、督促、检查。合同制消防员必须严格遵守部队的条令条例和规章制度，积极参加政治教育学习和业务训练。五、合同制消防员和文职雇员的留用和解除 受委托的劳务派遣机构：1.招收前有违法犯罪事实隐瞒未报的；2.严重违反部队规章制度和规定的；3.从事消防工作期间违法和犯罪的；4.其他不适宜在 ...
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管理水平和业务工作质量，强化内部管理，根据《城市供热行业服务规范》和有关规章制度制定本办法。 （二）规范考核的对象是黑龙江省行政区域内利用热源单位提供或者 ，取消其当年申报资格，已经确认的撤消原确认的资格。 1、严重违反有关法规和各项规章制度的。 2、发生重大安全责任事故的。 3、弄虚作假、骗取荣誉的 ...
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，延长劳动者工作时间每日超过3小时或者每月超过36小时的，给予警告，责令改正；情节严重的，可按每名劳动者每超过工作时间1小时处以20元以上100元以下的罚款。关联法规：全国人大法律（1）条第五条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，给予警告，责令限期改正。第六条 违反《社会 ...
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、解除集体合同的程序；(十三)履行集体合同发生争议时的协商处理办法；(十四)违反集体合同的责任；(十五)双方认为应当协商的其他内容。第九条劳动报酬 情形之一的，用人单位不得与其解除劳动合同：(一)严重违反劳动纪律或用人单位依法制定的规章制度的；(二)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；( ...
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有下列情形之上的，可以批准院外执行：(一)经指定的医院会诊，确系患有严重疾病的(自伤自残者除外)；(二)怀孕或正在哺乳自己未满一周岁婴儿的 或者收容劳动教养。(一)隐瞒违法犯罪行为或重新违法犯罪的；(二)有职不就或违反规章制度，破坏劳动纪律、消极怠工的；(三)不服从当地公安派出所和帮教小组的管理教育， ...
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