。 第二十二条获准辞职的专业技术人员重新工作后，其档案应转交录用或聘用单位;在重新工作前暂由原单位保管。辞职六个月后仍无工作单位，或到私人 向所在单位提出书面申请，由所在单位填写《专业技术人员停薪留职呈报表》，按干部管理权限研究决定或上报审批。批准后，由所在单位与本人签订《专业技术人员停薪留职协议书》 ...
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有关部门报告。第十八条公证机关和公证员办理业务不得有下列行为：(一)超越管辖权限办理业务；(二)无正当理由推诿或拒绝公证；(三)违反法定程序进行公证；(四)索贿 持《公证员执业证》或公证机关出具的专用介绍信，有权就公证事项向有关单位和个人进行调查取证，依法查询有关档案、资料、资产情况等，有关单位和个人 ...
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绿地、专用绿地、公共活动用地以及体育运动场地和学校用地，必须妥善保护，任何单位和个人不得任意占用或改变用途。第十四条 城市旧区内不得新建工厂，严格控制工厂 项目竣工验收后三个月内，按规定将该项目的竣工档案无偿报送市城市建设档案馆或区、县保管城市建设档案的单位。第四十条 城市规划管理部门违反规定或越权 ...
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执行。第五条 根据税法和税收管理体制的规定，应在本市缴纳税款的单位和个人(以下简称纳税人)，以及按照税法规定或经税务机关确定负有代征、代扣、代缴税款义务的 条第三十七条 主管税务机关对纳税人应逐户建立税收资料档案，并按规定妥善保管，严格保密。税收资料档案的主要内容应包括：税务登记、纳税鉴定、纳税申报、 ...
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ぉ、区每年组织一次维管质量评比，奖优罚劣。 第十六条国防工程档案应实行分级、分类保管。市、(地ぉ、县(市ぉ、区主管部门要建立专柜(专档ぉ，指定专人 减免义务工，或给予一定数量的经济报酬；对认真履行管护责任、成绩突出的单位和个人应当给予表彰和奖励。 第二十三条国防工程维护管理员履行职责的伤亡抚恤，按照《 ...
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报表，在条件成熟时与各单位联网，各单位按可授权限，在各自的电脑终端即时查询本单位的财务数据资料。(四)统一管理会计档案。纳入会计集中核算单位的会计档案，在 1名，会计人员6－8名。(二)本着公开、平等、竞争、择优的原则，按照个人报名、单位推荐、资格审查、组织考察、确定人选、办理调动手续的程序，从拟进入 ...
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、外国企业派出机构)；(五)个体、私营等非公有制经济单位或不具备人事管理权限的单位。 第八条 个人委托代理。含下列情形之一者，均属人事代理范畴，可以申请 ，员工甄选、奖惩及工资分配方案等。(二)档案管理。接转人事关系、党团组织关系，保管人事档案；按规定出据以档案为依据的证明材料；认定委托方人员身份， ...
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、外国企业派出机构)； (五)个体、私营等非公有制经济单位或不具备人事管理权限的单位。 第八条个人委托代理。含下列情形之一者，均属人事代理范围，可以申请 ，员工甄选、奖惩工资分配方案等。 (二)档案管理。接转人事关系、党团组织关系，保管人事档案；按规定出据以档案为依据的证明材料；认定委托方人员身份， ...
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正确处理事业发展需要和资金供给的关系，社会效益和经济效益的关系，国家、集体和个人三者利益的关系。 第四条文物事业单位财务管理的主要任务是：合理编制 基本建设发生的支出。事业单位自筹资金安排基本建设，应先落实资金来源，并按审批权限，报经有有关部门列入基本建设计划。事业单位应在保证正常事业支出需要，保持 ...
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处理是否按现行制度、规定操作；（二）系统管理员和操作人员是否按规定管理个人密码，操作权限是否相互制约；（三）按照规定，每日、定期或随时对计算机打印的单证、 资料进行审核或与原始资料核对，做好事后监督；（四）对错账冲正、磁性档案的保管、交接、复制、调阅和销毁进行即时审核监督。 第五章考核与奖惩 第二十条 ...
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