在外单位、外地区招聘技术、管理人员时，调出、调入单位和应聘人员三方应签订合同，属于有期招聘的，一般不输户口、供给等转移手续；属于固定性招聘的，应按 。各企业认真贯彻改革精神，从实际出发，科学运用已经扩大的自主权，抓紧进行企业内部的各项改革，适当扩大车间、科室的权力，充分调动广大职工的积极性。十一、各 ...
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国家有关部门审核批准，可部分或全部转为国家投资。２．对外经贸企业历年来的政策性亏损主要是指三年承包期间的超亏挂帐、历史欠款（包括伊拉克欠款）以及近两年 原则。２．按照国家经贸委《关于放开搞活国有小型企业的意见》的有关精神，结合本企业的实际，采取股份制改造，特别是企业内部职工持股形式及租赁、联合、转让等 ...
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搞活国有中小企业。要着重从所有权上放开搞活。鼓励国有中小企业采取股份制、租赁经营、承包经营、合资经营、整体拍卖出售、兼并、破产等形式，根据自身的情况大胆探索 由董事会向社会公开选聘。（八）面向市场着力转换企业经营机制。以分配制度改革为重点，全面推进企业内部人事、劳动和分配３项制度改革，逐步形成经营者 ...
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》(渝办发(2006)259号)精神，加快我市主城区公交客运体制改革步伐，推进主城区客运企业营运线路及车辆的公交化、公司化改造(以下简称“双改”)工作，特制定本实施办法 挂靠、承包、租赁合同或协议时，市国资委、市工商联、市劳动保障局、市信访办要指导企业依法处理好其经济关系和劳动关系，保持企业内部和社会 ...
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和服务收费标准；(八)按照规定参加国家专业技术职称评定和职业技能资格认定，决定企业内部职称和职业技能评聘；(九)申报国家科研课题、开发项目；(十)申请专利权、 自愿、协商一致的原则依法与职工签订书面劳动合同，载明合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、合同终止的条件、违约责任和双方约定的其他 ...
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的资产，按规定批准留用的资产收益和接受的馈赠、赞助，贷款投资创办的境外企业内部积累形成的应归中方国家所有的资产以及其他应属国家所有的资产。 第四条 对 ，确保国有资产的保值、增值。 境内投资单位应与派驻人员签订经营责任全同，合同中应该明确国有资产保值增值指标，并与经营者的利益挂钩。 第二十六条 境外 ...
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组织开展合作与交流；联系“中国投资开发贸易促进中心”。三、印制并发放《进出口企业资格证书》；组织实施部分商品进口经营资格核准的相关工作。四、支持我国企业 、承办援外项目招标工作。四、签订和管理援外项目内部承包合同，指导援外项目实施企业商签对外合同，监督检查合同执行。五、负责援外项目的技术经济监督和技术 ...
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严格按分级管理原则，执行上级主管部门设备报废管理办法。第十八条企业内部各种形式的承包合同，都应列入确保设备正常运转的条款。承包者要严格遵守设备检修制度 人员的业务技术培训，并将培训安排列入全厂职工培训年度计划予以考核。培训费由企业管理费中的职工教育经费列支。第二十二条全省设备管理优秀单位评选活动（以下 ...
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车辆经营中的营运秩序和交通秩序以及服务质量等进行全面监督检查，重点研究解决承包机制和特许运营权使用问题以及车辆营运过程中的市场秩序不规范和从业人员语言不 ，对小公共汽车营运秩序、交通秩序进行全面整顿。建立行政监督和社会监督以及企业内部监督机制，设立并公布监督电话。（八）树立先进典型，做好舆论引导工作 ...
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情况；资本金的保全情况；资产、负债、损益的真实性；财务收支的合法性；国有企业内部管理制度的健全、有效性；其他需要审计的事项。审计组在审计中有权 真实、完整的下列资料：(一)离任法定代表人任职期间的工作报告；(二)国有企业章程、承包承租合同(协议)、生产经营计划、经营目标、重要经营决策及生产经营情况等 ...
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