担任技术组正、副组长的，每人每月加发１０％的国外津贴。（二）技术工人系列按技术等级划分为五人级别：一级国内评定为高级技师及其他相当于该级职称的人员 待遇也由原单位负责。第八条从企业、事业单位派出援外人员，国家按《事业单位工作人员工资改革方案》规定的专业技术职务工资、技术等级工资的２．５倍向派人单位支付 ...
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执行。第四条县级以上各级人民政府劳动行政部门对爆炸危险场所进行监督检查。第二章危险等级划分第五条爆炸危险场所划分为特别危险场所、高度危险场所和一般危险场所三 考核合格后才能上岗。危险性较大的操作岗位，企业应规定操作人员的文化程度和技术等级。防爆电气的安装、维修工人必须经过培训、考核合格，持证上岗。第二 ...
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为本人岗位工资与按国家规定比例计算的奖金两项之和。事业单位中，实行专业技术职务等级工资的人员，其基本工资为本人职务工资与按国家规定比例计算的津贴两项之和； ，为本人技术等级工资与按国家规定比例计算的岗位津贴两项之和；普通工人，为本人等级工资与按国家规定比例计算的津贴之和。此外，死者配偶为企业职工的，其 ...
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、企业单位不同特点的科学分类管理制度和竞争激励机制，促进国家公务员、专业技术人员和企业经营管理人员三支队伍建设。(一)划出的职能1．将机关、事业单位社会保险 编制和工作人员的考核、任免、调整、调配、奖惩等管理工作；负责厅内工人技术岗位等级考核的有关工作；承办厅内工作人员退休、辞职、辞退手续；负责厅机关 ...
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军官经批准其家属随军需要安置的；经有关部门鉴定确有一技之长，有高级工以上技术等级且石市急需的；以及其他特殊情况。从外市(含石市管辖县(市)调入 工资。参军前原单位和个人缴纳的养老保险费不予退还。凡参加失业保险的劳动合同制工人失业期间，按国家规定领取失业救济金和医疗补助费。机关、事业单位工勤人员符合退休 ...
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许可证，并按物价部门核定的收费标准收取培训费。 第十五条 就业训练要坚持为企业用工服务和为求职人员服务的办学方向，努力改善办学条件，不断提高教师的政治、 ，可免于招工考试，直接办理录用手续。并可同时进行技术等级考核，合格者由劳动行政管理部门颁发《技术工人等级证书》，作为评定工资待遇的依据。 第十九条 ...
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国务院值班室。三、曾在国务院部门担任过副部级以上领导职务但目前关系在中央企业的干部逝世后，国资委办公厅要及时将讣告及生平简介等情况报送国务院值班室。各 时的职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资之和计发；退休技术工人，按本人退休时的岗位工资、技术等级(职务)工资及按国家规定比例计算的奖金之和计发；退休 ...
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（三）１９９９年１０月至２００１年９月３０日期间由军队退伍安排和由企业单位经过考试录用或调入国家机关、事业单位的人员，可参照本单位同类人员列入这次晋升工资档次范围。（四）晋升工资档次，按照２００１年１０月份新的职务（技术等级）工资标准晋升。三、发放年终一次性奖金根据国务院办公厅国办发［２００１］１４ ...
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不得擅自变更或解除。一方违反劳动合同，造成对方经济损失的，应予赔偿。学徒制的技术工人学徒期满后，在本企业工作未满三年擅自离去的，合同另一方应向企业交纳培训费用， 工资暂按本企业同工种二级工标准发给。试用期满后，按评定的等级确定工资，并从试用开始之日算起；（三）壮工日工资水平为二元五角；（四）奖金、津贴 ...
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见附表二）。二、在调整机关行政人员工资标准的同时，适当调整机关工人的岗位工资和技术等级（职务）工资统一标准，并在此基础上相应增加浮动标准部分（调整后 生活费，并在此基础上按本市、县在职人员实行工资浮动比例相应提高标准。二、企业离休人员接机关同职务同等条件离休人员离休费的调整水平相应增加养老金。三、机关 ...
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