低于十九条规定水平的中青年教师，要优先安排他们培训进修，使其逐步达到规定水平。各级职工学校要建立教师考核制度，对教师的思想、学习、工作情况定期进行考核 、体全面发展。 二十四、学员入学要进行考试。区域性职工学校要采取统一考试择优录取的办法招收学员，企业职工学校要根据考试成绩，按程度编班。对于脱产学习的 ...
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制度和税收征管制度，制定考核企业的经济指标体系，逐步将企业职工的全部工资性收入纳入成本管理。(五)建立相应的行业技术研究、技术培训和技术交流中心，为 劳动就业服务体系。发展各类职业介绍机构，提供用工指导和职业咨询服务，为企业介绍劳动力，帮助求职者正确选择职业。建立劳务信息网络，沟通劳动力供需渠道。加强 ...
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按照国家有关规定，经当地劳动行政部门批准，并办理就业证等有关手续. 第七条 企业应当建立职业培训制度，对职工进行职业培训.对从事技术工种或有特殊技能要求的 按日加收应缴纳金额 2%的滞纳金.滞纳金分别纳入各项社会保险费用. 第三十一条 企业违反劳动安全卫生规定的，应令其限期改正或停业整顿，并按有关规定 ...
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合理管理。第十二条坚持培训、考核、使用、待遇相结合的激励机制，加强职工培训，建立健全面向市场、符合经济发展和企业生产需要，多层次多形式的 (1993)6号文《关于印发绍兴市企业职工基本养老金计发实施意见的通知〉，改革基本养老保险金计发办法。第三十三条改革工伤、医疗保险制度，提高劳动保障社会化程度(具体 ...
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计划时应有工会代表参加，并将方案向职工大会或职工代表大会通报，各级工会要对实施情况进行检查、监督。 五、完善“企业内提前退休”制度1．距法定退休年龄五年以内 技能培训，地区就业训练中心应在师资、场地等方面给予帮助。2．企业开展培训，在经费上有困难的，可按下岗待工人员生活补贴标准提取8％作为专项培训经费 ...
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1）条第二条 本规定适用于本省范围内的台胞投资企业。第二章 职工的录用和培训第三条 台胞投资企业可根据生产、经营的需要，自行确定机构设置和人员 。待业保险办法按本省劳动部门规定执行。第二十五条 台胞投资企业职工应实行社会养老保险制度。企业和职工都必须按有关规定向当地市、县社会劳动保险机构办理社会保险 ...
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(职)”。依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发(1978)104号)。(三)伤病(工伤)性质确定合并到“劳动能力鉴定(评残)”。依据：《广东省企业职工社会工伤保险规定》(粤府(1992)9号)。(四) 转外地治疗合并到 “市本级公费医疗待遇”。依据：《转发省卫生厅、财政厅关于印发〈省直 ...
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参股企业委派产权代表；至董事、监事除出资方委派外，可聘请专家、社会知名人士、企业职工兼任。 3．市国有资产管理新体制建立前，市政府授权经营机构的领导人员产生 的整体规划和政策法规。各有关部门要认真配合，组织实施。逐步建立企业领导人员任职资格培训制度，实行先培训，后上岗。培训要与使用、待遇相结合，对企业 ...
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、申领汽车驾驶员准教证和教练车标志牌、证依据：《中华人民共和国机动车驾驶员培训管理规定》9、交通基础设施建设工程立项依据：《中华人民共和国公路法》， )核准9项1、社会保险基金依据：粤府(1998)21号《建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》2、非贸易非经营性用汇指标依据：财政部《关于颁发〈党政 ...
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.因公经贸团组出国人员承办单市经济体制改革委员会?一、保留核准事项(1项)1.设立股份有限公司及增资扩股?二、取消审批、核准事项(1项)1.设立企业职工持股会(移交市总工会)市教育委员会?一、保留审批事项(5项)1.各级各类学校年度招生2.新建、撤销全市高中段学校和市属各类学校3.公办中小学校收费 ...
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