、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团知识产权局、各有关企事业单位：根据《企业专利工作管理办法(试行)》(国知发管字[2000]2号)和2002年3月在深圳召开的全国 考核、评价指标，并将其列入各部门及其领导的工作绩效考核指标体系。 第三十六条 考核指标是指对专利及专利制度特性和功能的运用状况，包括专利 ...
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并定居为中心推进城镇化，切实保障进城务工农民的合法权益。完善户籍和流动人口管理办法，逐步建立迁徙自由、城乡统一的人口登记制度。加快城乡一体化步伐，初步 的地方法规体系，建立健全国有资产授权经营、国有资本经营预算、企业经营业绩考核以及企业重大决策失误追究等制度，积极探索党管干部原则同市场化选聘企业经营 ...
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提升，金融业在提供服务方面暴露出一些问题：信贷管理机制僵化，信贷权限上收严重，业务考核中重风险约束轻绩效激励，贷款营销手段单一，无法满足企业和居民多元化 意义和深远影响。新修改的两法及《首次公开发行股票并上市管理办法》，将申请上市的公司股本总额从原来的不少于人民币5000万元降低为不少于人民币3000 ...
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以内按区划建成"基本无燃煤区"。3、继续深化扬尘污染控制根据《上海市扬尘污染防治管理办法》及相关技术规范，积极推广示范经验，在全市范围内全面开展扬尘污染 河道水质变化情况。同时，积极探索建立领导干部环境绩效考核机制，逐步将环境绩效指标纳入对各级领导班子和领导干部的考核内容。（二）强化政策引导与支撑围绕 ...
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之工作成效，列入绩效考核。 (五)员工加班以补休为原则，并依劳基法规定办理。 四、各事业离退人员，请各事业确实依照下列原则管理： (一)各事业 一)运用信息科技控管加班，俾及时处理加班异常情况；并将员工加班之资料公布于公司内部网站，经由资料透明化、公开化及内部评比，以利加班控管。 (二)对于部门或个人 ...
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之工作成效，列入绩效考核。 (五)员工加班以补休为原则，并依劳基法规定办理。 四、各事业离退人员，请各事业确实依照下列原则管理： (一)各事业 一)运用信息科技控管加班，俾及时处理加班异常情况；并将员工加班之数据公布于公司内部网站，经由数据透明化、公开化及内部评比，以利加班控管。 (二)对于部门或个人 ...
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办学行为要求和登记管理有关规定完善管理办法，认真组织开展年检和年度报告公示工作。在境外上市的校外培训机构向境外公开披露的定期报告及对公司经营活动有重大 服务性质，采取财政补贴、收取服务性收费或代收费等方式筹措经费。有关部门在核定绩效工资总量时，应当适当考虑学校和单位开展课后服务因素；学校和单位在核定的 ...
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（区、市）要切实抓好“两区”的监督检查，将相关工作作为地方政府绩效考评的重要内容，并建立绩效考核和责任追究制度。五、加大对“两区”的政策支持（十五）增加 要会同有关部门确定各省（区、市）“两区”划定任务，制定相关划定、验收、评价考核操作规程和管理办法，做好上图入库工作。人民银行、银监会、保监会要创新和 ...
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部分地方政府对建筑节能工作的认识不到位。部分省（区、市）建筑节能工作的考核仍没有纳入政府层面，还有部分省（区、市）对建筑节能的考核 令第281号、137号、237号、220号安徽 《安徽省新型墙体材料推广应用管理办法》 省政府159号令福建 《福建省发展应用新型墙体材料管理法》 省政府99号令江西 《 ...
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系统。探索建立从业人员职业资格制度。建立以岗位绩效考核为基础的事业单位人员考核评价制度，健全完善党政领导干部考核评价机制。建立在重大文化工程、重大文化 文化遗产法》,推动相关配套法规规章的出台，积极落实《文化市场综合行政执法管理办法》，建立健全文化市场综合执法各项规章制度。继续推进《公共图书馆法》立法 ...
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