七条 所出资企业发生下列情形之一的，应当自企业出资人或者有关部门批准、企业股东大会或者董事会作出决定之日起30日内，向工商行政管理部门申请变更登记前 提供担保的实施方案；(三)企业半年及年度工作报告；(四)破产、解散企业的职工安置方案；(五)市人民政府以及市国有资产监督管理机构规定的其它重大事项。第二 ...
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投资企业变更经济性质征收固定资产投资方向调节税的通知》(湘地税函〔1998〕50号)。42.《湖南省地方税务局转发财政部国家税务总局关于国有统配煤矿职工住宅建设投资恢复征收固定资产投资方向调节税问题的通知》(湘地税函〔1998〕56号)。43.《湖南省地方税务局关于军转安置小区服务设施项目征免 ...
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负责人的报酬和支付方式； (十二)决定公司员工工资和奖惩方案； (十三)决定公司内部管理机构的设置； (十四)制定公司的基本管理制度； (十五)拟订公司合并、 人选由投资方或暂代行投资主体职能的主管部门推荐，由股东大会选举产生。第八条 员工董事由职工代表大会民主选举产生，董事会其他成员的产生办法，按《 ...
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市定试点工业企业由市经委)会同有关部门审核后，由企业预发，年终按本年度职工人均工资*岗位系数结算。(二)风险年薪1、风险年薪＝风险工资×综合评价系数2、 执行企业内部工资分配制度，具体标准视其责任轻重、贡献大小及职数多少，在经营管理者年薪的70％以内确定。并由企业制定相应的考核办法，经职代会或股东大会 ...
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政策性、公益性的企业外，都属于放开搞活范围。已进行股份合作制改造的中小企业经职工代表(股东)大会同意，也可列入放开搞活范围，并享受有关政策。2、放开搞活可 改制企业年龄在55周岁以上的男职工和年龄在45周岁以上的女职工，可以实行内部退养。内退职工内退期间的生活费标准按职工本人上年度平均工资的70％执行 ...
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职工(代表)大会的监督委员会(监事会)是其监督机构，工会委员会是其工作机构。由职工(代表)、股东大会选举和罢免企业管理人员，决定企业经营管理重大问题。第二十八 一条 机关工会应协助机关加强民主制度建设，开展民主评议和监督活动，参与机关内部行政事务管理工作。第三十二条 国有独资公司、两个以上国有企业或者 ...
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职工(代表)大会的监督委员会(监事会)是其监督机构，工会委员会是其工作机构。由职工(代表)、股东大会选举和罢免企业管理人员，决定企业经营管理重大问题。第二十八 一条 机关工会应协助机关加强民主制度建设，开展民主评议和监督活动，参与机关内部行政事务管理工作。第三十二条 国有独资公司、两个以上国有企业或者 ...
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进一步规范完善法人治理结构；积极稳妥地进行国有产权和国有职工身份“两个转换”；进一步深化以分配制度为重点的企业内部三项制度改革。3、加速现代企业制度建设， ，行使对董事会和经理层决策、经营管理行为、财务运行进行监督和检查，对股东大会负责。股份合作制企业也要参照《公司法》规定，产生和完善法人治理结构。4 ...
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内部息工或组织劳务输出。限产或停产企业，可实行内部息工。职工息工时限和息工期间生活费标准，由企业自行确定，但不得低于当地城市人口最低生活费 企业主管部门持有，并行使出资者权力。股份制或股份合作制企业的董事会、监事会由股东或股东代表大会依法选举产生，经理层由董事会选聘，其中国有股的代表由国有股持有单位 ...
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做好新会计准则实施前的各项准备工作由于新会计准则的实施将对会计、审计、内部控制及公司治理产生重大影响，各上市公司、拟上市公司以及相关会计师事务所务必高度 ，近三年财务报表应按现行会计准则编制和披露，同时，应在“其他能够影响股东及其他投资者做出合理判断的、有关本次交易的所有信息”部分披露执行新会计准则后 ...
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