岗位、面向下岗失业人员开展就业服务、面向企业退休人员开展社会化管理服务以及其他方面劳动保障管理服务提供统一的技术支持。各地还要加快建设办公自动化系统，提高工作效率。 ［２００２］１２号）文件的要求，积极与财政部门协调，落实资金。（四）重视安全管理，建立安全监控机制。各级劳动保障部门要高度重视信息系统的 ...
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渠道，提高妇女就业水平；加强职业培训，充分开发妇女职业技能；改善劳动条件，提高妇女劳动安全卫生标准；建立、健全生育保险制度，实行生育保险社会统筹；加大 产业结构和行业结构趋于合理。积极协调有关部门和行业，大力发展第三产业，兴办劳动密集型企业，努力开发适合妇女就业的工作岗位，拓宽妇女就业渠道。要制定相应 ...
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，禁止以权谋私、徇私舞弊。进入用人单位，做到着装整齐，文明执法；接受群众举报和提供劳动保障法规政策咨询时，耐心听取陈述，解释政策清楚准确；在工作中语言规范， 全面，方便用户查询、检索劳动保障政策法规和业务信息，为社会公众提供优质政务信息和政策咨询服务。（五）加强信息网站（页）安全保密工作，严格执行公安 ...
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制度，并加以推广。中国的法律法规规定，企业职工可以就劳动报酬、工作时间、休息休假和劳动安全卫生、保险福利等事项，由工会代表或直接推荐职工代表 工伤保险基金支付的待遇主要包括：工伤医疗期发生的医疗费用；工伤医疗期结束后根据劳动能力丧失程度确定的伤残补助金、抚恤金、伤残护理费等。2001年底，全国平均工伤 ...
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卫生要求的工作场所和条件。第六条用人单位应当对女职工开展劳动安全卫生知识、职业技能以及劳动保护相关法律知识的教育和培训。第七条用人单位应当遵守女职工 侵害女职工合法权益和特殊利益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。女 ...
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场所环境不良05个人防护用品缺少或有缺陷 06没有安全操作规程或不健全07违反操作规程或劳动纪律 08劳动组织不合理09对现场工作缺乏检查或指挥错误 10 职工共同出资入股，吸收一定比例的社会资产投资组建，实行自主经营，自负盈亏，共同劳动，民主管理，按劳分配与按股分红相结合的一种集体经济组织。第六条 ...
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适用本规定。第三条用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。第四条用人单位应当遵守女 处以罚款。用人单位违反本规定附录第一条、第二条规定的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的 ...
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电力咨询协会 1002 杨华彬 dlps-02002 湖北中兴电力试验研究有限公司 1003 唐杰 dlps-02003 湖北中兴电力试验研究有限公司 1004 程天宇 dlps-02004 新疆玖安劳动安全评价检测中心 1005 刘孝文 dlps-02005 新疆玖安劳动安全评价检测中心 1006 ...
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和《河南省人力资源和社会保障厅河南省总工会河南省企业联合会河南省企业家协会关于深入开展创建劳动关系和谐企业活动的意见》（豫工发〔2010〕27号）要求，经 、失业、工伤等社会保险费用，无拖欠现象。7.重视安全生产工作，关心职工的安全和健康。严格执行国家劳动安全卫生法律法规，切实改善职工的生产生活条件， ...
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，设置危险化学品禁止通行标志，监督检查危险化学品运输车辆或罐体按规定安装和喷涂安全警示标志；对相应持证单位及个人购买、运输、储存、使用剧毒化学品及其执行法律 四）负责监督检查企业与职工签订涉及劳动安全、防止职业危害等事项的劳动合同。（五）负责女工、未成年工的特殊劳动保护监督管理工作，依法查处损害女工、 ...
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