规定的情况；（二）执行安置退伍军人、妇女和残疾人就业规定的情况；（三）签订和履行劳动合同的情况；（四）执行职业技能开发规定的情况；（五）执行劳动时间规定 分配规定的情况；（七）执行社会保险规定的情况；（八）执行职工福利规定的情况；（九）执行劳动安全卫生规定的情况；（十）执行女职工和未成年工劳动保护规定 ...
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规定的情况；（二）执行安置退伍军人、妇女和残疾人就业规定的情况；（三）签订和履行劳动合同的情况；（四）执行职业技能开发规定的情况；（五）执行劳动时间规定 分配规定的情况；（七）执行社会保险规定的情况；（八）执行职工福利规定的情况；（九）执行劳动安全卫生规定的情况；（十）执行女职工和未成年工劳动保护规定 ...
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规定的；??（三）职业介绍机构从事非法劳务中介活动的；??（四）未依法签订劳动合同的；??（五）违反国家有关安置退役军人、妇女和残疾人就业法规规定的；?? 待遇规定的；??（九）违反女工、未成年工劳动保护规定的；??（十）违反国家有关矿山、锅炉压力容器及劳动安全卫生法规规定的；??（十一）其他违反劳动 ...
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卡建设总体规划》的要求，严格按照《社会保障(个人)规范》、《社会保障(个人)卡安全要求》、《社会保障卡发行注册流程》、《社会保障卡密钥申领流程》、 尽快实现以社会保障卡作为参保个人基本信息统一的入口，在就业服务、职业技能培训和鉴定、劳动合同管理、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤和生育保险以及劳动监察 ...
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精神，我局制定了《深圳市紧缺职业技能培训补贴管理办法》，现予发布。 深圳市劳动和社会保障局二○○八年七月一日 深圳市紧缺职业技能培训补贴管理办法 第一条为规范 在岗的，应自取得《职业资格证》或《安全操作证》或《岗位合格证》后的20个工作日内，凭相应证书、劳动合同（在职职工为法定代表人的提供工商营业执照 ...
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，应依法签订劳动合同和支付劳动报酬，依法为劳动者办理劳动用工登记备案和参加社会保险等手续。用人单位应履行法定培训职责，执行国家劳动安全保护以及工时、 在劳动者的《就业失业登记证》上进行记录。第十条 公共就业服务机构应当设立办理劳动用工登记备案及相关手续的专门服务窗口，简化程序，方便用人单位和劳动者办理 ...
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。安全评价机构主要负责人(法定代表人或总经理)必须专职在本机构工作。二、凡在安全评价资质申报（包括延期换证）过程中存在弄虚作假者，一律不予办理申办资质和 本人负责的评价内容及结论承担法律责任。五、安全评价机构要加强对从业人员的培养教育管理，与专职安全评价人员签订劳动合同期限应不短于资质有效期，专职安全 ...
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和社会保障部门职责：（一）负责监督检查企业制定劳动规章制度和签订劳动合同中涉及劳动安全、防止职业危害的事项。（二）负责工伤认定和工伤保险待遇 开发区各单位制定本单位的可能危及社会公共利益的危险货物事故应急预案、重大生产安全事故救援预案以及预防自然灾害预案；建立库区“统一监控、配合联动”的日常管理和应急 ...
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，对中小学素质教育基地、青少年校外教育活动场所及其他青少年学生校外社会实践活动的安全进行监督管理，指导、督促有关单位制定活动的应急预案和事故防范措施，会同 劳动和社会保障部门职责（一）负责监督检查企业制定劳动规章制度和签订劳动合同中涉及劳动安全、防止职业危害的事项。（二）负责工伤认定和工伤保险待遇的 ...
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夜班劳动。中等职业学校和高等学校组织学生参加生产劳动，接触有毒有害物质的，应当采取劳动安全保护措施，并定期对学生进行健康检查。学校组织学生参加军事训练时，应当 、法规的规定为学校购买责任保险。学校参加学校责任保险的，保险机构应当依据合同约定，及时参与事故处理并承担相应的赔偿责任。第三十九条提倡学生自愿 ...
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