、'河北省技术能手'评选表彰工作。组织优秀高技能人才先进事迹巡回报告活动，营造尊重劳动、崇尚技能的良好社会氛围。（十七）加强职业资格证书体系建设。组织 巡查、举报投诉调查、专项检查和书面审查，以签订劳动合同、执行职业资格准入和查处拖欠进城务工人员工资、清理整顿劳动力市场秩序为重点，组织开展专项监察活动 ...
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、人民银行各中心支行、总工会、银监分局：现将劳动保障部等九部门《关于进一步解决拖欠农民工工资问题的通知》（劳社部发[2005]23号）转发给 的'各设区市负责本地清欠工作和谁拖欠谁负责'的原则,进一步加强对解决拖欠农民工工资工作的领导,充实和加强由政府分管领导为组长,有关部门和工会组织参加的组织机构。 ...
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和6项非行政许可类审批项目，对没有列入目录的项目进行了清理。全年劳动保障系统共发生行政复议236件，审结217件，行政复议维持190件。年内 中介机构496户。圆满完成了省政府确定的解决建设领域拖欠农民工工资的预定目标。全面启动用人单位劳动保障守法诚信制度，开展委托会计师事务所对参保单位缴纳社会保险费 ...
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是指所在地区同行业规模和生产技术条件相近的国营企业职工的平均工资，其具体数额由所在地区劳动人事部门会同财政部门和企业主管部门核定。职工离开合营企业到其它 合营企业应执行我国国营企业现行的工时制度和休假制度；参照国营企业标准，发给职工劳动防护用品。 十七、合营企业发生职工因工伤亡、严重职业中毒、职业伤害 ...
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退回，并要求更正、补充。第八条 劳资、会计机构或劳资、会计人员对违反国家劳动工资、津贴补贴、其他收入等规定的收支不予办理。制止和纠正无效的，劳资、会计 决定承担责任。劳资、会计机构或劳资、会计人员对处理结果有异议，必须报财政、劳动、审计机关，接到报告的机关应当负责处理。劳资、会计机构或劳资、会计机构或 ...
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办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》精神，在各级建设行政主管部门、劳动和社会保障行政部门以及有关建设单位和建筑业企业的共同努力下，清还拖欠的建筑 必须在告示栏中公告每月工资发放时间、当地政府规定的最低工资标准以及企业劳动工资部门的电话，以接受工人监督。四、加大对工资支付的监管力度建设行政 ...
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北京市外地农民工参加工伤保险暂行办法2、北京市外地农民工参加基本医疗保险暂行办法北京市劳动和社会保障局二○○四年七月二十八日附件1：北京市外地农民工参加工伤保险暂行办法 本人，并执行本市工伤保险待遇的调整政策。第九条被认定为工伤且劳动能力鉴定伤残等级达到一至四级的外地农民工，享受的伤残津贴、护理费，按 ...
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企业、事业、机关单位的暂行规定》(以下简称《规定》)的起草过程1985年以前，劳动工资计划和统计是不按企业、事业、机关进行分组的，从1986年国家计委在 工资统计也相应提出了划分的要求。为了应付急需，当时经研究由国家统计局和原劳动人事部联合对划分方法做出了规定。这个规定没有对企业、事业、机关给予明确的 ...
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决定事项的督查工作；承办社会保险方面的有关综合工作。（二）法制处组织起草劳动和社会保险方面的地方性法规、规章草案和综合性改革政策；对本部门制定的规范性文件 、休息休假标准；拟订女工、未成年工特殊劳动保护政策；综合协调外商投资企业的劳动工资政策；研究拟订国有企业工资总额调控政策、措施并组织实施；拟订企业 ...
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劳动保障部门、工会组织和企业主管部门要因企制宜，把握工作重点，搞好分类指导，引导工资集体协商工作健康有序进行。国有、国有控股企业要在国有资产保值增值的前提下， 总结经验，完善办法，积极稳妥地推进这项工作顺利开展。七、各市可根据劳动和社会保障部《工资集体协商试行办法》和本意见制定具体实施办法，并报省劳动 ...
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